58.4%受访青年希望企业增强对员工的人文关怀
韩伟一直在考虑陪护父母和养老的问题，“我们是80后，父母接受不了去养老院之类的机构，我们也不会这样做，顶多就是请保姆在家照顾。但我们这一代观念就不太一样，想以后去养老院，尽量不给子女添麻烦”。
调查显示，为了陪护赡养父母，53.2%的受访青年会定期让父母体检，预防和提早发现疾病，53.4%的受访青年会寻找适合的养老或护理机构，52.5%的受访青年会理财，预留足够的资金，32.8%的受访青年会与父母住在一起，不让父母“空巢”，26.2%的受访青年会定期休假回家陪伴父母。
调查中，86.8%的受访青年期待社会对年轻人陪护父母给予一定的支持。
韩伟希望能有一些减轻年轻人养老经济负担的政策，“比如医保报销、异地结算、农保等，这些政策力度再大点就好了”。
“如果以后我父母需要我陪护，我能轻松请假就很不错了。”郭香香了解到，很多地方推出了独生子女陪护假，她希望能够落实好这项政策。
魏文觉得现在人们对保姆、护理的需求很多，但是这个行业还存在着不少问题，他希望家政行业可以实现产业化、规范化的发展，以减轻年轻人照顾父母的压力。
缓解年轻人陪护父母压力，58.4%的受访青年希望企业增强对员工的人文关怀，准许请假陪护父母，53.1%的受访青年建议建立独生子女家庭养老补贴制度，48.2%的受访青年建议落实独生子女护理假。其他建议或期待还有：依托社区力量，发展养老机构（44.8%），规范养老产业的发展（35.9%），完善老年人社保异地对接（28.4%）和营造尊亲尊老的社会氛围（18.4%）等。
张宝义分析，随着信息技术的发展，子女和父母可以更好地沟通联系，在一定程度上减轻了心理层面的陪护压力。但对于独生子女一代来说，单纯依靠子女个人来完成陪护父母和父母养老问题是行不通的。“因此我们提倡通过社会化的力量来实行集体化、成品化和规模化的养老。这并非是让老人都去住养老院，而是在家中、在社区中形成一种规模化的养老”。
张宝义认为，需要从大的规划角度，将住宅建设、市场和社会组织、医疗卫生等统筹规划，形成一个养老体系，比如建立电子档案通讯网络，及时了解小区老年人的情况。“在日本，一些家庭的马桶上装了感应器，如果老人一天都没有去卫生间，那么子女在手机上就会收到提示。”张宝义认为，通过社会化、规模化养老体系的建立，可以进一步缓解和分担独生子女的陪护和养老压力，让他们有更多的精力投入到工作和照顾下一代上，进而完成历史性的人口转移。