公益性岗位是解决“4050”人员、低保户、残疾人、退役军人、高校毕业生等就业困难人员就业的重要载体。近年来,忠县陆续开发了基层就业服务协管、扶贫开发、公共环境绿化、公共环境卫生保洁、道路维护、治安巡逻、文化科技体育服务、助残服务和村后备干部等公益性岗位,让就业困难人员充分就业。2018年1至9月,忠县已累计安置1795名就业困难人员在公益性岗位就业。
“公益性岗位是解决就业困难人员就业的一个重要载体。”忠县就业和人才服务局相关负责人表示,下一步,忠县将强化公益性岗位管理,出台公益性岗位管理办法,严格公益性岗位管理职责和权限,开展公益性岗位业务培训,定期开展公益性岗位检查,规范公益性岗位管理,充分发挥公益性岗位的作用。(周冰娥)

