不知道找谁维权
“打击网络招聘骗局维权”群号召受骗网友联合起来维权，“或许你觉得你被骗个几百元肯定拿不回来了就这么算了，但是你能想象在这样的平台上每天会有多少个受害者？”但记者发现，真正付诸维权的却没几人。
群友小欧刚毕业寻找实习时，曾在网上被骗900多元“培训费”，发现被骗后她无计可施，“完全不知道怎么办，以为金额太少不能报警。后来加入维权群想着大家人多力量大，可以一起报警，最后也不了了之，花钱买教训吧。”
莹莹面试结束离开保险公司时，曾想过投诉该公司，可苦于证据不足，最终也只能放弃。“当时也就是面试时对方口头让交款，自己并没有交款，也没有录音，投诉也无法提供证据。”
在一些基于网络沟通的在线工作中，更容易因证据不足而难以维权。此前，南京劳动监察支队曾接到投诉，一学生在网上找到一份兼职写手的工作，双方约定按月结算稿酬。但写了两个月后，该学生依旧没收到稿费。劳动监察的工作人员发现，双方通过网络沟通，没有签订劳动合同，这名学生对该公司的真实名字及办公地点都不了解，监察部门想帮助维权却无能为力。
中国人民大学法学院教授刘俊海指出，网络招聘便捷高效，深受求职者欢迎。但网络招聘信息不对称，求职者的信息在招聘公司那里是透明公开的，而多数情况下，求职者对招聘公司却一无所知，所以求职者浏览招聘信息时一定要擦亮眼睛，“面对高收入、低要求的工作，不要急功近利，应聘过程中对方要求缴纳培训费等费用时要拒绝。”
刘俊海提醒，应聘者面试前可在网上查询求职单位的工商登记、营业执照等相关要件，应聘时要仔细看合同，留存诸如转账记录、聊天记录、票据等证据。“一旦发现应聘过程中存在欺诈，在保证人身安全的情况下，要第一时间维权。”