共谋长效发展 长寿高新区召开企业战略升级研讨会

中国网8月21日讯 破局转型发展之困，探索企业战略升级。8月20日下午，长寿高新区召开企业战略升级研讨会，近100余名长寿高新区企业家代表参加了会议。此次会议旨在分享成功企业家经验，探索企业3.0时代的战略升级，为园区企业的长效发展提供启示和思想动力。

据悉，此次会议邀请到了重庆海特环保（集团）有限公司董事长敖志平、金夫人集团副总裁周琛、重庆工商大学MBA客座教授汤献华、重庆守朴文化创始人周润丰等嘉宾，为在场企业代表提供了经典案例，分享了企业战略升级的角度、目标、价值等内容。

会上，长寿高新区管委会常务副主任孙廷胜指出，当前社会经济下行，加之互联网大数据对企业产生重要影响，许多企业产生困惑，接下来的路该往哪儿走，怎么走，成为了亟待解决的问题，“做好企业的战略升级，开辟新思想，新路径，对企业的长足发展有着重要作用，此次会议将会为企业战略升级新思路带来灵感。”

“企业价值观要真正的从墙上落到地下，要真正的做到用心的服务。”在会上，汤献华以海底捞和华为的成功为例，提到了企业要重视先舍后得的科学的人力资源体系，建议企业要有长效的机制支持，以及研发投入和为客户服务完善体系。

“我们要真诚的、专业的、自信的去服务他人。只有把人做好了，把产品做好了，把服务做好了，我们真诚的去打动他人，才能获得客户的满意感，员工的归属感。”周润丰在分享金夫人案例时提出，“企业必须要看到3.0时代，关注新商业文明，真正把文化建设和客户关系融入企业建设，温暖客户，打造有温度的消费形态。”

在互动环节，企业家代表提出问题：“长寿高新区的制造业如何进行战略升级，走向蓝海？”应对这个问题，相关负责人表示，“制造业的战略升级相对于服务业挑战更大。一方面，要坚信企业方向是对的，用心做好产品，保证产品质量；另一方面，要做到经营者和核心团队的觉醒，要在领导层面贯彻战略升级的思想。”

会议最后，长寿区工商联副主席张中华表示，“本次专题研讨会内容丰富，对园区企业家是一个学习的平台。在实际工作中，企业的战略思维定位要准，标准要高，要确定向前是一条光明大道。各企业要用发展的眼光看问题，在转型升级的过程中，要跟着产业集群产业嬗变走，要在合力中综合各方优势，才能真正的实现长效发展。”（邱瑜敏）