黔江：一手“烂牌”变“好牌” 第一书记另辟蹊径治穷根

黔江区金溪镇，是重庆市18个深度贫困乡镇之一，其中尤以山坳村为贫困村的典型代表。该村地势崎岖，土地贫瘠，若是想以发展传统农业的方式来实现村子的全面脱贫，极为困难。

怎么在山坳村先天自然和社会经济条件不足的情况下解决贫困问题？该村第一书记刘昶刚接手时也是深感头痛，手里只有一副“烂牌”。可是刘昶用另辟蹊径的扶贫策略展示着扶贫工作的智慧卓识，硬是把一手“烂牌”打成了“好牌”！

别出心裁治穷根

从山坳村的情况来看，依靠传统农业来解决贫困问题不是长久之计。刘昶另辟蹊径，把脱贫的希望放到了第三产业的发展上。

到山坳村出任第一书记之前，刘昶就职于重医附二院。在附二院工作期间，他发现医院的被服无论是质量还是价格都不太理想，给医院的财政支出造成了不小的负担，同时他还注意到医院的护工良莠不齐，大部分护工都缺乏专业的培训。

“能不能把脱贫工作和医院护工联系在一起呢？”出任第一书记后，刘昶迅速联想到了医院的市场，便计划在金溪镇建立护工培训机构和被服厂，将镇上的留守人员集中起来培训，实现“家门口就业”，打造“金溪护工”和“金溪被服”品牌产业。

这个计划并不是天马行空的想象，在认真考虑计划实施可行性后，刘昶决定亲力亲为，一手一脚将自己的计划实现。

打响“护工”品牌

为了筹建“金溪护工”这一品牌，刘昶多方打听并且联系上了田维仙女士，后者于2018年3月26日注册了一家康复护理公司。

在广州生活近20年的田维仙是金溪人，曾经在医院从事过护理工作。“刘书记多次联系我，希望我能回乡创业，解决家乡贫困问题。我认为‘金溪护工’这块牌子很有发展潜力，所以我就回来创业。”

业务问题、员工问题、培训问题……公司成立前期面临许多问题，刘昶主动与田维仙对接，共同解决问题。据悉，“金溪护工”优先考虑贫困人口，到目前为止，已经开展了6期培训，培养了300多位护工，输送至黔江区内外的各大医院。这家康复护理公司解决了上百位贫困人员的就业问题，为金溪镇的脱贫事业作出了贡献，“金溪护工”的名号也由此打响。

“像我们这么大年纪的人，没得啥子手艺。要不是金溪护工，我怎么可能一个月拿几千块钱的工资嘛。”护工蔡阿姨说。

建厂“输血”扶贫

为了使金溪镇拥有持续发展的内在动力，在发展中贯彻“输血式扶贫”理念，刘昶决定发展“金溪被服”。可一个厂子并不是说盖就盖的，“由谁来管”和“建在哪里”都是亟待解决的问题。

为了给被服厂物色一个合适的总经理，刘昶“盯”上了湖北省某民族服饰有限公司监事刘廷荣。刘廷荣也是山坳村人，虽然在商场上小有成就，可他想到自己的父老乡亲还在忍受着贫穷的煎熬，在刘昶的号召下决定返回故乡，并建立服饰公司。刘廷荣主动联系了浙江的厂商解决了原料问题，可当地百姓不愿意去被服厂工作，被服的市场销售也是问题。

于是他们为当地居民开展免费培训，培训期间发放工资，并实行保底工资加计件的方式，当地居民参与的积极性大大提升。至于被服厂的销路问题，刘昶用以往的工作经历和人脉，积极联系重庆市各大医院、各类学校，签订订单，又凭借市卫健委扶贫集团的行业优势成功解决了被服销路。此后，金溪护工和金溪被服两大品牌走上正轨，解决了金溪镇上百名贫困人员的就业问题。

凭借过人的胆识、大胆的作为和积极为金溪人民干实事的态度，刘昶在山坳村里为脱贫事业奉献了自己。用他自己的话说：“没什么好主意了，就想些‘鬼点子’”。但正是这些“鬼点子”正一步步帮助金溪镇，帮助山坳村一点点摆脱贫困走向小康！（张登亮）