潼南遂宁共同打造遂潼干部人才一体化发展先行示范区

为抢抓成渝地区双城经济圈建设发展机遇，潼南与遂宁签订遂潼一体化发展“1+N”合作协议后，遂潼两地组织部门抢抓机遇，推进潼南、遂宁两地人力资源协同发展进程，共同打造遂潼干部人才一体化发展先行示范区。

根据《关于推动遂潼人才一体化发展协议》，潼南区委组织部、遂宁市委组织部以深化潼南、遂宁两地人才事业发展一体化为目标，推进区域内干部人才交流合作、人才资源共建共享，构建遂潼新区人才工作一体化发展新格局。

关键词:加大优秀党政干部交流力度

探索建立“合作共享、互派互助、共促发展”干部交流机制，进一步加大互派优秀党政干部交流力度，遂潼两地每年可互派综合素质好、有发展潜力的优秀干部开展顶岗锻炼。

关键词:加大党政干部教育培训力度

按照“整合资源、共建共享、优势互补”的思路，通过联建师资库、课程库，联合办学办班，跨区域开展现场教学、党性教育、实岗锻炼等，促进教师、学员深入交流、思维拓展，进一步提升干部教育培训工作实效。

关键词:加大引才育才合作力度

加强人才信息共享，建立区域人才、项目、政策信息数据库，实现区域间资源信息共建共享。加强人才引育合作，联合制定人才政策，共同发布招聘信息，依托“千名硕士进潼南”“遂州英才组团招聘全国行”等招才引智系列活动，联手举办大型引才推介会、招聘会。支持两地依托高校、职业技术(技工)院校和大型企业等建立或共享人才培养、实训基地，协同开展重点产业、行业急需紧缺人才培养，推进培养、实训成果在两地互认。以建设遂潼新区人才一体化发展示范区为契机，推动人才绿卡(人才服务证)互认、职称评聘互认、科技创新券互认等。

关键词:加大人才交流合作力度

探索成立跨区域的新型人才组织(联盟)，引导两地人力资源市场探索差异化、互补化、特色化发展路径，搭建高层次人才创新创业交流合作平台，推动两地人才事业合作发展。积极组织高层次人才开展主题沙龙、走进对方城市等联谊活动，加强区域间高端人才、项目交流合作。鼓励通过“双聘”、项目合作、技术攻关等方式促进高素质专业技术、高技能人才流动。探索建立区域行业(技术)“联合体”，为优秀人才打通地域、部门、行业、单位限制，集中两地资源优势联合开展科技创新、项目(课题)研究、技术攻关等。

关键词:加大人才成果转化力度

探索建立“研发+产业化”科技成果转化平台，配套实施人才、科技、产业政策，推进产学研协同发展。探索搭建“项目+金融”创新创业扶持平台、“产品+市场”供给营销互促平台，推动金融资本互惠互利、研发产品互促互销，支持人才更好创新创业。支持“双一流”高校在两地布局建设产业技术研究院、技术转移转化中心，促进高校科技成果在两地成功转化。(潼南日报)