重庆两江新区：扎实推进“六稳”“六保”工作

中国网7月16日讯 连日来，两江新区开展“抓‘六稳’促‘六保’民营企业百日大走访”。12个走访组由委领导带队，全区将走访不少于1000家民营企业及个体工商户。通过宣讲惠企政策、听取意见建议，帮助民企在疫情防控常态化条件下，强信心、解难题。

6月30日，重庆市委常委，两江新区党工委书记、管委会主任段成刚走访调研部分民营企业。

7月1日，两江新区召开“抓‘六稳’促‘六保’民营企业百日大走访”工作座谈会，面对面宣讲惠企政策，听取民营企业家意见和建议，帮助民营企业在疫情防控常态化条件下，强信心、解难题，推动落实“六稳”“六保”任务。

为期100天的企业走访正在稳步推进。这是两江新区推动落实“六稳”“六保”任务的一个重要举措。深刻领会把握中央和市委关于“六稳”“六保”任务的决策部署，两江新区坚持稳中求进工作总基调，多管齐下， 做好“六稳”工作、落实“六保”任务

稳就业扩岗位

就业是“六稳”“六保”之首，也是最大的民生。从政策扶持到资金补贴，从平台搭建到技能培训，两江新区打出“组合拳”，缓解就业难题，保障基本民生。

通过稳岗返还政策，两江新区社保中心已将超过1亿元返还补贴发放至500家企业，让2万名员工实现稳岗。同时联动辖区各街道，积极开发公益性基础岗位，为零就业家庭人员等就业困难群体提供兜底性保障。

为鼓励失业人员自主创业，扩充就业岗位，两江新区社保中心积极落实相关政策，为辖区内符合要求的失业人员提供一次性的创业资金支持。今年1月至今，共发放该项补助663万元，帮扶384人自主创业。

在稳扩就业岗位基础上，两江新区以线上线下相结合的方式，实现人才与岗位对接。

5月，两江新区举办人才供需对接洽谈会，搭建高校与企业间人才供给和用工需求接洽平台。16所高校代表与16家两江新区企业负责人进行一对一接洽，针对高校人才供给、企业用工需求等事项进行深入交流。

线上对接同时铺开。今年6月，两江新区举办全球云引才活动，以网络直播的形式，向全球人才发出邀请。首个专场共有30家单位发布了1600余个招聘岗位。

两江新区“云引才”直播现场 李倩 摄

此外，两江新区社保中心通过58同城、两江新区微信公众号、市就业局官网等平台，今年1月至今，为358家企业发布用工岗位信息7783个，达成就业意向2869人。

两江新区社保中心采用“三单式”的方法，对求职者进行培训，提升就业技能。社保中心相关负责人介绍，“由机构出‘培训菜单’，求职者点单，政府买单。今年1月至今，已有11131人参加培训。”

保企业助生产

保障就业和民生，必须稳住市场主体。

今年2月，两江新区出台“抗疫暖企八条”，在供应链、用工、物流、金融等方面为企业提供支持。同时，建立企业服务员机制，为企业提供一对一服务，为企业顺利复工复产注入强心剂。

以两江新区重点企业汽车——长安福特为例。该企业相关负责人介绍，产业链尚未完全恢复、供应链尚待迅速补齐，成为复工复产的阻碍。“大量外地原材料无法及时被运送至生产一线，库存的原材料也因为物流企业尚未达到复工复产条件而无法运出。”

两江新区推进有序复工复产以来首辆下线整车 长安福特供图

了解此事后，两江新区派驻长安福特的企业服务员迅速行动，协调企业所在街道，紧急对相关物流企业进行复工复产条件复核，并由此推动一批原材料商供货，多条生产线陆续启动。通过稳定产业链供应链，为长安福特复工复产创造条件。

疫情期间，两江新区通过“免、减、缓”三大措施，落实国家出台的阶段性减免企业社会保险费政策，助力企业应对疫情冲击、复工复产。截至6月，新区已有1．4万户参保企业通过社保费减免政策，享受减免社保费8．3亿元。减免社保费总额预计将达到10亿元。

6月24日，两江新区组织召开金融支持稳企业保就业政银企对接会。聚焦企业难点痛点，加强政银企协同，对企业加大金融支持、加强财税纾困。

对接会上，两江新区邀请重庆银保监局等相关部门做专业政策解读，同时举行辖内14家银行业机构与其所服务企业的贷款签约活动，通过签约活动共发放贷款10．83亿元。

目前，两江新区“抓‘六稳’促‘六保’民营企业百日大走访”正在持续推进，真心实意为民企纾难解困，以更大力度、更实举措推动经济高质量发展。（郭姝彧）