为持续提高机关效能，优化园区营商环境，建立良好的工作作风，根据市、县纪律作风集中整顿活动部署要求，聚焦纪律作风突出问题、紧盯节假日关键节点，食品产业园深入开展纪律作风问题监督检查活动，建立强大作风纪律堡垒，推动园区持续快速发展。
一、学深悟透，提高思想认识。深化纪律作风建设是园区快速、高效、健康发展的政治堡垒，是锻造能干事敢干事干部队伍的客观要求。园区成立了纪律作风检查整顿领导小组，统筹部署纪律作风整顿工作。相继召开了纪律作风问题专项监督检查工作会议和深化作风建设推进会议，深入学习中央“八项规定”和省市县纪律作风建设精神系列文件，确保熟知熟记、遵规守纪、履职尽责，营造风清气正的氛围。
二、担当实干，优化营商环境。量体裁衣、精准帮扶，全方位做好企业指导、服务工作，实施企业服务帮办机制，深入调研、细致研究，建立帮办企业动态台账，明确帮办事项、办理时限，及时调度办理结果，杜绝帮扶企业不实、服务意识不强的现象。将法定假日、传统节日作为重点时段，加强正面宣传引导和监督检查，狠刹违规收送“红包”、购物卡，公款吃喝、公款旅游、违规使用公车，违规接受管理服务对象宴请等不正之风，严守中央八项规定，提高廉洁意识、纪律意识、规矩意识，驰而不息提高自身修养，逐步实现内在转变，内化为个人能力素养，转作风、强担当，以过硬的工作作风带动营商环境优化。
三、强化督查，构建长效机制。由园区纪律作风检查整顿领导小组统一安排部署，加大对园区工作纪律、工作效率、工作成果的监督检查，对重点项目、重点事项建立进度跟踪台账，确保保质保量、按节点推进。明察暗访，优化督查模式，采取现场督导、电话抽查、微信工作群动态检查相结合的方式，对工作纪律、重点事项进行督导检查。强化问责，狠抓工作落实，对发现的违反工作纪律的问题，公开通报，充分发挥督查的教育、警示作用，切实提高机关干部工作作风。不断完善督查机制、提高督查力度、发挥督查效能，做细日常监督，逐步完善作风建设长效机制。（黄兰静）