中国网讯 宜家中国携手联合国妇女署中国办公室于2020年12月10日发起一项名为“家有其所-WeCare” 的新倡议，该项倡议旨在关注妇女经济赋权过程中需要解决的两个重要问题——无偿照料劳动和针对妇女的暴力行为。
根据联合国的一项数据显示，全球范围内，女性承担了76%的无偿照料工作，在家庭内的家务与照料劳动上，女性的投入平均为男性的3.2倍。在中国，女性每天在无偿照料工作上花费的时间则是男性的2.5倍。而除了无偿照料以外，针对妇女的暴力行为也是另一阻碍妇女经济赋权的问题，且普遍存在。数据显示，全球范围内，每3名女性中就有1名曾遭受过性别暴力。2019新型冠状病毒疫情爆发将本已存在的问题和不平等现象更加突显出来。
该合作项目将通过系列倡导活动及创新性的互动参与活动来提高公众对于这两个问题的认知和关注；此外，动员企业采取相关政策和措施、发挥其应有的作用推动职场中的性别平等也是该项目的重要组成部分。在后疫情时期，企业增强妇女赋权和社区支持并以联合国妇女署的“赋权予妇女原则”为工具推动性别敏感的商业文化具重要意义。宜家作为联合国可持续发展目标的倡导者，将性别平等列为可持续发展计划的六大优先事项之一，致力于为创造一个更加包容的世界而努力。
联合国妇女署国别主任安思齐强调，女性一直承担着大部分的照料工作，而这项工作往往得不到认可。新冠疫情为我们提供了一个采取积极行动、改善长期存在于妇女生活方方面面的不平等现象的机会。联合国妇女署很高兴与宜家中国携手合作，因为现在比以往任何时候都更需要团结政府、私营部门和整个社会的力量来解决这一至关重要但长期被忽视的问题。这是重建一个更强大、更平等、更具韧性的社会的机会。
宜家中国首席执行官安娜表示，我们坚定地致力于“为大众创造更美好的日常生活”的愿景，这就是为什么我们希望到2030年成为一家对人类和地球带来积极影响的企业。宜家致力于为价值链上的每个人带来积极的影响，并希望使我们所在的社区成为一个更平等的地方。我为我们与联合国妇女署就在中国建立更加平等和安全的家和工作场所达成的伙伴关系而感到自豪。
2020年恰逢第四次世界妇女大会召开25周年，此次会议上通过的《北京宣言》和《行动纲领》迄今为止仍是性别平等领域最具变革性和全面性的章程。在 “消除性别暴力16日行动” 的背景下，联合国妇女署和宜家中国建立的伙伴关系是为推动该议程的实现向前迈出的坚实一步。性别平等不仅仅关乎妇女和女童——每个人的生活都将因一个更加公平和包容的世界而改变。