聚焦干战期盼 凝聚强大力量——泉州市消防救援支队工会纪实

中国网2月9日讯 2019年3月19日，泉州市消防救援支队工会正式成立，是全省首个成立的消防救援支队工会。自成立以来，泉州市消防救援支队工会作为全体干战最贴心的“娘家人”，积极回应全市1400余名干战的期盼，精准定位、精确作为、精心服务，高效发挥各级工会组织的桥梁、纽带、“娘家人”作用，为广大干战谋福利，丰富文化生活，不断提升队伍凝聚力、向心力。

在聚焦干战权益中掌握需求感

自从工会成立以来，支队经常向各部门工会组织学习建设经验，并多次到市总工会沟通协调，尽量争取政策支持，为广大干战做好服务保障工作。同时，邀请市总工会走进消防救援队伍传经送宝，参观调研消防救援工作。在市总工会的指导帮扶下，泉州市消防救援支队工会设立了机关工会职工之家，建立健全工会规章制度，全面规范工会的职责效能、基层工会的基本任务、工会会员的义务、工会会员的利益等相关内容。

2020年，泉州市消防救援支队机关工会职工之家积极保障职工利益，被市总工会命名为“泉州市模范职工之家”。洛江区消防救援大队工会积极联合区慈善总会，建成洛江区“消防建设基金”，并筹集建设经费107万元，主要用于支持消防救援队伍建设、烈士和因公牺牲人员家属帮扶、灭火救援伤残人员帮扶以及慈善助困。

慰问指战员家属

慰问指战员家属

在聚焦人文关怀中传递幸福感

干战的期盼是什么？寒暑假期间孩子无人照看、适龄孩子入学难……一个个问题亟需解决，一张张期盼的脸等待着组织的回应。

为更好的解决困恼指战员的各个问题，提升工作效率，泉州市消防救援支队工会积极走访市总工会，针对指战员最为关心的子女教育问题，安排指战员子女参与总工会组织开设的“儿童之家”、“守护童年 牵手共成长”暑期儿童关爱服务活动等，邀请专业教师为指战员子女集中进行学习辅导，有效解决了职工后顾之忧。同时，联合市、县两级工会，走访、教育、妇联等部门，协调解决53名指战员小孩入学问题。

“寒暑假是我们最头疼的时候，我们夫妻都要上班，孩子放假没人帮忙照顾，今年大队工会在市工会的支持下，将职工孩子送到市工会的‘儿童之家’，并聘请专业老师进行指导教学，解决了我们的后顾之忧。”晋江市消防救援大队消防员小岳说。

“孩子到了入学年龄了，孩子的户口没有在单位这边，不能就近入学，接送是个大难题。去年工会了解到我们的情况，帮忙协调解决了孩子读书问题。”洛江区消防救援大队消防文员陈莹钰回忆起孩子入学的事一脸笑容。

“是的，工会让我们感受到了家的温暖与关爱，去年，我有幸参加了工会组织的‘新泉州人游泉州’活动，让我感受到作为一名新泉州人、一名消防员的荣耀。”来自四川的消防专职员沙建发说。