广安力争十年内培养1000名高层次人才

近日，笔者从广安市2021年人才工作领导小组会议暨县（市、区）、园区人才工作述职评议会议上获悉，今年广安将科学编制人才发展规划，抓实乡村人才振兴、科技“揭榜挂帅”、“千名英才计划”三大项目，搭建智力服务、协同创新、对外合作三大平台，强化人才政治关怀、工作激励、生活关心三大保障，全力推动我市“十四五”人才工作开好局、起好步。

近年来，广安市深入实施“人才强市”战略，不断优化人才工作布局，加快补齐人才工作短板，充分释放人才政策红利，为推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安提供了坚强的人才支撑。“十三五”期间，该市依托“小平故里英才计划”，共引进各类人才3．7万名，其中硕士、博士1394名。

释放人才创新活力，要靠项目来支撑。今年，广安市将紧扣乡村人才振兴，持续推行“县引村用”“县引乡用”引才模式，深入开展“千名英才千村行”活动，采取“团队＋项目”的方式，深入乡村一线，开展“定制式”帮扶；实施科技项目“揭榜挂帅”，摸排、梳理“卡脖子”技术清单，建立“揭榜挂帅”项目库，面向社会征集具备技术攻关能力的高校院所、科研团队和创新人才，攻克一批制约我市经济社会发展的关键核心技术，激发创新创造活力。

同时，实施“千名英才计划”培育项目。10年时间内，采取分层分类遴选方式，市级层面重点支持5名左右杰出科学人才、185名左右领军人才和20名左右青年拔尖人才，示范带动各县（市、区）、园区支持培养1000名左右各类高层次人才。

招才引智，关键在平台。广安将以争创成渝地区双城经济圈建设示范市为契机，与渝北区共建高竹新区人才协同发展先行区，实现政策互认、平台共建、资源共享。深化市校院企战略合作，办好玄武岩新材料产业发展国际峰会，新建一批院士专家工作站、企业技术中心、重点工程实验室、大学生实习实训基地等创新创业平台。

此外，广安将持续做好人才服务保障工作，建立健全“一卡一中心一平台”服务体系，强化对人才的政治关怀、工作激励和生活关心，大力营造尊才重才惜才爱才的浓厚氛围。（贺樊丽 文／图）