自全市“干部驻企攀登活动”开展以来，济宁食品产业园认真贯彻落实市、县关于开展“干部驻企攀登”活动的决策部署，集中力量、整合资源，以“干部助企攀登”活动为契机，强化服务提升，持续深入推动营商环境优化，助力企业实现攀登目标，为实现食品制造产业高质量发展提供坚实保障。
一是认真部署，切实加强组织领导。成立食品加工产业集群及驻企攀登工作专班，抽调懂企业、通产业高素质专业化干部，全力配合市、县驻企干部工作，积极创造条件为驻企干部做好服务保障工作，营造平安舒适环境。
二是统筹协调，架好助企发展桥梁。营造“亲商、安商、富商”环境，主动投入到驻企攀登工作中，用心用力用情深入企业一线，提供全方位、多层次、个性化的服务，认真开展政策宣传解读，深度对接企业必需的资源，加强要素保障，及时解决企业发展中遇到的问题，助力企业高质量发展。积极动员企业参与各类活动，及时总结企业好的做法和经验，进行分享和推广，促进食品制造产业各企业之间联系与发展。
三是防患未然，搞好安全生产工作。自成立以来园区始终严抓安全生产，认真分析园区内企业所存在的安全隐患，切实增强安全生产工作的责任感和主动性，定期开展隐患排查、推进安全大检查不放松。着力排查消防设施、用电线路、监控系统中所存在的安全隐患，确保监控及火灾报警等消防安全设施正常运行。定期组织企业安全员尤其是涉氨恒温库操作人员学习《安全生产法》及行业有关安全管理规定，充分利用重特大事故案例使园区内企业克服麻痹思想和松懈情绪，提升安全意识。同时严格落实领导安全责任和安监员监管责任，着力强化政府的监管责任以及企业安全主体责任，筑牢安全生产监管防线，为园区内企业的健康成长提供强有力的安全保障。
四是完善配套，优化企业发展环境。加大基础设施建设，精心完善根底配套，提升园区承载力。高标准建设运营全国首个服务县域经济的国检贸易便利化服务平台--济宁内陆港，开通金乡大蒜班列和马士基青岛、日照专列，为外贸发展提供平台支撑。引进山东水发集团控股运营园区专有污水处理厂，承接园区企业生产、生活废水的处理。积极谋划智慧园区、融资平台、研发平台建设，提升园区软硬件服务能力和水平。根据时节气温情况及时补栽绿化带内缺失苗木，及时修剪苗木，保证优越的绿化景观效果，为驻企攀登企业创造一个宜业宜居、风光漂亮的环境。（陈倩倩）