东明县总工会召开新型职工医疗互助保障工作推进会议

3月17日下午，东明县总工会召开新型职工医疗互助保障工作推进会，县总工会党组书记、常务副主席李敬涛，县职工服务中心主任常燕，中国人寿东明支公司党支部书记、经理董承亮，中国人寿东明支公司副经理李国强出席会议。会议宣读了《关于2021年东明县职工医疗互助保障工作先进集体和个人的通报》，表扬了6个先进集体和15名先进个人，并组织受益职工代表上台发言。中国人寿东明支公司党支部书记、经理董承亮对职工医疗互助保障工作进行了细致讲解，县总工会党组书记、常务副主席李敬涛对全县职工医疗互助保障工作进行了全方位的安排部署。

李敬涛强调，全县职工医疗互助保障工作是各级党委政府十分关心、广大职工十分关注的一件大事，是民生工程的一项重要内容，各级工会和相关单位要高度重视，充分认识开展这项工作的重要性，要站在全局的高度，以强烈的事业心、责任感，以克难攻坚的勇气、真抓实干的作风，把惠及职工切身利益的实事抓紧、抓实、抓好，更好地凝聚广大职工，努力把职工互助保障工作真正打造成党政满意、职工受益、社会认可的“民生”工程。

据悉新型职工医疗互助保障工作方案扩大了参保人群，凡是参加城镇职工或者城乡居民基本医疗保险的在职工会会员均可参加（且有无既往病史均可参保）。缴费基数不变，报销比例增加5%。在个人负担额扣除免赔额后，5万元以下（含5万元），报销比例由50%增至为55%；5万--10万元（含10万元），报销比例60%曾至为65%；10万元以上，报销比例70%增至为75%。

加强新型职工医疗互助保障工作，是完善东明县职工医疗保障制度体系的重要组成部分，是党和政府保障职工权益的重要体现，是一项得民心、顺民意的民生工程，是保障和改善民生工作增强人民群众获得感、幸福感的重要抓手。他们将继续加大工作力度，拓宽保障范围，争取做到应保尽保，不断开创我县职工医疗互助保障工作新局面。(姜亚楠)