近年来，江苏省金湖县公安局坚持以警为本、暖警爱警的理念，把“从优待警”作为凝聚警营战斗力的战略工程，持续深化各项暖警爱警措施，切实增强民辅警职业认同感和归属感，进一步提升了队伍凝聚力和向心力，激励全体民辅警以健康的体魄、高昂的斗志全身心投入到公安工作中。
建立长效工作机制。以政治上关心、工作上支持、待遇上保障为出发点，从尊重民警、激励民警、关爱民警入手，进一步完善从优待警各项制度。局党委带领政工和警保部门深入调研，着眼队伍实际，积极想办法、拿举措、出实招，从政治上关心、思想上关爱、生活上体恤、职责上规范、履职上保障等方面深入调研，制定《金湖县公安局从优待警工作制度》《金湖县公安局警务辅助人员层级化管理》等多项具有科学性、可操作性和可持续性的工作举措，在民警生病慰问、工会福利、学历提升、意外伤害等方面保障到位。
激发干事创业热情。积极向县委组织部汇报职级晋升事宜，2021年先后为82名民警职级晋升，有效激发了民警干事创业的热情。积极争取县委县政府重视支持，着力解决基层民警执勤岗位津贴、法定节假日补贴，努力提高民警福利待遇水平。出台《金湖县公安局警务辅助人员层级、晋升实施细则》《金湖县公安局警务辅助人员工资调整实施细则》，进一步规范辅警级别管理和工资制度，激发调动辅警工作积极性。积极挖掘先进事迹和典型人物，全方位的用电视媒体和纸媒总结宣传典型事迹，有效鼓舞民辅警士气。
增强队伍生机活力。为基层派出所及办案单位配发装备柜、单警装备、执法记录仪等装备，有效提高民警的自我保护能力。启动高等级警务保障措施，将口罩、防护服、护目镜、防护手套、医用酒精等防疫物资配送到疫情防控第一线。全面落实民警、辅警自选项目方案进行健康体检、工伤保险等基本保障，切实提高职业风险保障水平；定期邀请医护人员为全局民警、辅警、工勤人员开展核酸检测。建设户外训练角、室内健身房和图书角，方便民警训练减压，陪护因公负伤及退休民警前往医院接受治疗检查。
实施暖警惠警工程。在重阳节、新春佳节之际，组织退休老民警举行座谈会和团拜会，叙友情、谋发展、话未来。为退休民警制作金湖公安退休民警警盾，组织老同志户外活动。对大病民警、退休生病困难民警进行慰问，送去慰问金共计2万多元，让民警真真切切感受到组织的温暖，增强了民警的归属感，凝聚了公安队伍的战斗力。与县人民医院协调启动人民警察就医“绿色通道”，享有优先服务，使受伤民辅警得到及时有效治疗，局领导第一时间探望慰问因病住院、因公负伤民辅警，体现组织关怀。
丰富警营文化生活。科学部署警力，合理安排民辅警调休时间，做到劳逸结合、张弛有度，缓解民辅警工作疲劳，促进民辅警心理健康。邀请心理咨询师为全局民警开展心理健康教育训练，组织民警参加了心理健康讲座、心理拓展训练活动，教导民警如何自我释放压力、自我减压，培养民辅警团队协作精神。在警营文化活动上持续发力，常态开展足球、篮球、羽毛球、乒乓球、健步走五大警体俱乐部活动，组织读书、马拉松，参观周恩来纪念馆、吴云铎兵工厂等思想文艺体育活动，全面丰富警营生活。（周华成）