肇源县人民检察院落实“三个规定”成效凸显

“三个规定”就是司法环境的“净化器”、公平正义的“安全阀”，更是司法人员拒腐防变的“护身符”。肇源县人民检察院将其作为一项重要内容，日常工作中进一步提高政治站位，多举措持续抓好抓实“三个规定”的学习、执行，筑牢廉洁司法“防火墙”，着力解决“不敢填、不会填、不愿填”问题，确保“三个规定”落地生根。

做深做实思想发动，筑牢公正司法“防火墙”

肇源检察院坚持把贯彻执行“三个规定”的教育贯穿执法办案的全过程，多提醒，多敲打，多引导；通过集中学习、理论中心组、党支部“三会一课”、专题培训会、组织生活会以及民主生活会等方式深入学习了“三个规定”相关知识，并印发《“三个规定”应知应会手册》，常态化学习“三个规定”，让干警学有载体、学有参照；把“三个规定”纳入谈心谈话的必谈内容，充分阐明“三个规定”记录填报的目的和意义，引导干警打消思想顾虑、放下思想包袱，深刻认识到“三个规定”既是约束，更是保护，把“逢问必录”变成一种自觉和习惯。同时，肇源检察院采取“四个结合”模式，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力、感染力；针对性与预防性相结合，把小事当大事抓、把苗头当隐患抓；普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。该院已经累计进行分层次谈心谈话80余人次，举行专题培训2次，以案例学习、警示短片观看等形式开展警示教育4次，举办辩论及知识竞赛2次。

坚持严管厚爱，戴好拒腐防变的“护身符”

肇源检察院聚焦“关键少数”，把“三个规定”作为落实主体责任和“一岗双责”的重要内容，检察长亲自抓部署、抓落实，层层压实责任。“一把手”在执行“三个规定”上打头阵、作表率，严格遵守“三个规定”，带头不打招呼、不递条子、不说人情，全力支持执法干警依法独立办案；其他党组成员积极学习“三个规定”相关内容，并在民主生活会上主动报告本人及所分管部门执行“三个规定”的情况；中层以上科级干部签署《党政领导干部严格执行“三个规定”十项承诺书》，带头如实填报，以身作则、言传身教，定期督促本部门干警如实填报重大事项填报系统，以“关键少数”带动“绝大多数”，让检察干警自觉披上防腐蚀、防围猎的“铠甲”。在院党组的高度重视下，全院干警落实“三个规定”经历了一个认识逐渐提升、理念逐渐转变的过程。2022年第一季度，肇源院“三个规定”共填报30件，与去年同期相比增长了66．67％，其中，党组成员填报17件，与去年同期相比增长了88．89％。

抓实监督问责，念好全面从严治检的“紧箍咒”

该院秉持“双向发力、形成合力”的工作思路，在强化单位内部从严管理的同时，一方面，通过设立举报箱、公开举报电话、官方网站发布“三个规定”相关内容等举措，充分发挥新媒体“短平快”优势，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对该院落实“三个规定”的监督，为深入贯彻 “三个规定”、促进检察人员依法履职，营造了良好氛围。另一方面，将“三个规定”执行情况纳入党风廉政建设责任制和绩效考核体系，作为考核的重要内容，对因不记录或者不如实记录被处理的干警，取消当年评优评先资格；明确检察人员应当严格遵守办案规矩、纪律和法律，对于过问和干预正在办理的案件，非法干预、阻碍办案，或者提出不符合办案规定的其他行为的人，一律严肃处理并追究主体责任，坚决把纪律挺在前面，形成“问责一个、警醒一片”的震慑效应。2022年以来，该院先后组织月度监督检查8次，与驻院纪检监察部门专项联合研讨1次，季度填报情况通报1次，进一步严肃了纪律和政治规矩。

如今，伴随着严抓落实“三个规定”的政策风气、观念正在转变，“逢问必录”的习惯也正在逐步形成，“三个规定”正逐步从纸面走向检察干警的内心，成为行动自觉。成效已现，典型颇多，但贯彻落实“三个规定”还远未到大功告成的时候。惟其艰难，方显勇毅，在最高检、省、市院的坚强领导下，肇源检察院制度优势最终会转化为治理效能，在一个个小变化的积蓄中展现出更美丽的图景。（王伟）