为进一步提升全区公安机关警务实战能力，今年以来，江苏省淮安市公安局淮阴分局认真贯彻落实省厅、市局全警实战练兵部署要求，紧紧围绕党的二十大安保维稳这一主线，突出实战实用实效导向，坚持“四个聚焦”，深化全警基本训练、警种专业训练和合成作战训练，不断提升全警的政治能力、专业技能和实战本领，为各项工作提供强有力的保障。
聚焦高位统筹、高标推动，健全练兵机制。加强顶层设计，坚持“一把手抓、抓一把手”，成立由分局主要领导任组长的实战练兵工作领导小组，在政治处下设办公室，健全“党委领导、政工协调、警种主训、分级实施”的练兵工作机制。综合各单位、各警种需求，科学制定年度教育训练总体方案，细化目标任务，明确练兵措施，推动全警实战大练兵向纵深发展。加强一线督导，分局党委班子成员发挥“关键少数”作用，定期到分管警种、基层所队检查督导练兵情况，亲自组训、带头参训，充分发挥“头雁”作用，确保练兵工作抓紧抓实。加强练兵保障，开展新一轮兼职教官评选，明确69名警务实战小教员，向省厅、市局推荐申报5名中级教官、9名初级教官，不断满足基层常态练兵需求。深化推进基层所队“训练角”建设，王营派出所“训练角”被省厅命名为首批全省公安基层所队示范“训练角”。
聚焦以上率下、全警参与，筑牢忠诚警魂。狠抓政治教育，建立健全常态化政治学习制度，组织开展5期党委中心组集中学习，9期科所队长“周学习”；每周一晚所队常态开展100分钟的集中学习，围绕所学、所思、所悟深入研讨交流。依托省厅网上法律学校，开展3期政治理论测试，测试成绩纳入个人考核积分，全警政治判断力、领悟力、执行力进一步增强。狠抓党性教育，组织开展主题党日、现场教学、重温入党入警誓词等活动60余期，举办微型党课评比活动和党史知识测试竞赛，分局主要领导带头为全警讲授“思政课”，坚决筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。狠抓警示教育，通过组织召开肃清孙力军政治团伙流毒影响专项工作部署会、推进会、党风廉政建设推进会议、集中观看反腐败警示教育片、参观廉政教育基地等形式，全局共计开展自查民警530余人次，进一步教育引导全警知敬畏、存戒惧、守底线。
聚焦实战引领、质效优先，磨砺过硬本领。突出执法练兵，坚持“强警先强将、练兵先练长”，出台《所队长盯警盯案制度》，每周组织中层以上领导干部召开法制周点评视频会议，每月开展卷宗交叉评查，评选“规范执法之星”；举办“法制大讲堂”，邀请市局法制支队支队长到分局指导授课，不断提高一线民警执法质量和执法水平。突出体能练兵，将民警综合体能达标作为晋职晋衔、表彰奖励等方面的重要前置条件，与公务员年度考核、提拔重用直接挂钩，组织150名优秀公务员、78名新任股级干部体能测试，全面提升民警体能素质。全局体测不达标人数已从年初的60余人下降到现在的20余人。突出技能练兵，升级“蓝军”队伍，推行“红蓝对抗”实战训练，完善科目脚本、常态对抗演练、强化复盘总结，提升应对处置复杂问题能力水平。针对基层所队因警力紧缺、业务繁忙无法参加分局统一培训的现状，从全局抽调精干力量8人，组建教官团队，采取“不打招呼报警、冲突不断升级、现场总结讲评”的形式，开展送教上门活动。截止目前，已开展送教上门活动10次，小教员专题培训2期，参训民警300余人次。
聚焦分类施训、精准发力，锻造核心能力。开展菜单式练兵，按照“缺什么补什么、干什么练什么”的工作思路，根据队伍实际和工作需要，分类明确训练重点，统筹编制《2022年业务警种培训计划》，细化明确26期、4200余人次培训任务，逐项明确培训内容、对象、时间，精准发力、靶向施训，力求提升练兵针对性和实效性。开展实战化练兵，坚持以战促训、战训合一，以暴恐事件处置、重大群体性事件处置、疫情防控应急处置等为重点训练科目，组织相关警种部门开展最小作战单元现场处置专项训练总计16期，参与警力485人次，有效提升各警种部门、派出所应对处置复杂案事件的能力素质。开展全民性练兵，坚持将练兵成果惠及百姓，联合淮阴区融媒体中心开展“走进直播间、反诈你我同学”电台直播活动；对各镇街和区直有关部门进行了关于电信网络新型违法犯罪的培训；各个派出所组建反诈小分队进企业、进学校、进社区、进农村，开展反电诈专题宣讲22场次、参与群众5580人，构建起了群防群治、共建共治的工作格局。 （王一森 尹瑞）