8月30日了解到，海航航空作为国内第四大航空集团，一直将安全管理视为生命线，紧抓不放，成绩有目共睹，已安全运行二十九年，从未发生责任征候及以上安全事件，在民航历年的安全考核中名列前茅。新海航建立以来，百尺竿头更进一步，在安全管理上更是下足了功夫，连出重拳，把安全保障提升到了一个新的高度。
一是由总部牵头重点单位，开展了安全专项监察，通过收汇报、深入实地检查、征求员工建议等手段，把隐患挖清找足，列出清单，逐项整改，并安排专人跟踪督导，半年多来，所有漏疵全部得到了闭环纠改，做到了防患于未然。
二是把民航总局的安全管理审计指标落到实处，要求旗下所属十三家公司，对照指标，制定切实可行的实施计划，细化到人，项项有着落，做到板上钉钉，令行必践，持之以恒，贯彻始终。并严格考核，奖罚分明。目前，集团已形成人人惕励，全员抓安全管理的良好氛围。
三是积极探索“差别分类，精准用力”的安全管理新模式，抓重点，重点抓，摈弃全面撒水、眉毛胡子一把抓的老观念，分清轻重缓急，在重点环节上发力，精准施策，做到有的放矢，抓一儆三。例如，他们把人放在首位，优化了核心岗位的人员配置，选拔业务素质硬、安全管理经验丰富的人充实核心岗位，并调整班子结构，要求各公司必须至少有一名飞行专业人员进入领导层。同时对飞行人员进行了严格整训，飞行队伍整体素质大见提升。
四是加大资金投入，把事办成办好。到目前，方大总部已向海航注入资金40亿元，用于机种机型及其配套设施的更新维修，用于从业人员薪金福利待遇的改善，其中飞行人员薪资小时费，飞行机务人员小时维修费，在原有基础上将提高十个百分点。整个集团人心稳定，想事干事，向上思进，力求作为。
五是聚焦重大风险防控，前置防范高风险事件，未雨绸缪，有备无患，制定应急方案，层层加压，责任到人，并加强演练，锤炼实战能力，确保万无一失。（刘群）