助企纾困有妙招 成都市锦江区总工会全面落实小微企业工会经费全额返还政策

发布时间:2022-10-18 13:50:29  |  来源:中国网  |  作者:曾刚  |  责任编辑:李汀
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为贯彻落实全总、省总、市总关于实施小微企业工会经费支持政策,助力疫情下小微企业健康发展、稳岗稳就业,成都市锦江区总工会全力推动小微企业工会经费全额返还工作。据统计,自2020年以来,共认定符合返还条件的小微企业1307家,全额返还工会经费5437万元,切实推动小微企业保经营、渡难关、增活力、促发展,有效促进职工队伍动态平衡、和谐稳定、健康成长。

加强领导、广泛宣传 确保返还政策应知尽晓

为确保小微企业工会经费全额返还政策顺利实施,使返还政策家喻户晓、落实落细,锦江区总工会多措并举,通过成立专班,深入调研,全面宣传三步走,全力推动返还政策落地。据介绍,工作专班由锦江区总工会主要负责领导牵头,分管领导负责,区总工会财务部具体落实,充分调动各系统工会、街道工会、区总工会机关科室等部门力量,制定指导支持政策、明确工作任务和具体目标、优化工作力量配置、创新工作方式措施,有效确保责任落实、工作有序推进。

为有效扩大返还政策的企业知晓度与影响力,锦江区总工会通过“双走访”活动,深入开展对小微企业走访调研活动,领导带队下沉社区、企业,了解企业建设发展情况,宣传小微企业工会经费全额返还政策,现场研究解决诸如返还流程、资料审核等政策执行中的问题,并督促符合条件的企业抓紧申报,及时享受政策红利。

锦江区总工会深入开展对小微企业走访调研活动

同时,有效运用“锦江群团”公众号、锦工E家APP、QQ及微信工作群等线上网络平台及工会职工之家、职工小家、职工书屋、职工驿站等线下实体阵地,合理安排专班人员深入辖区企业,持续、广泛、深入宣传小微企业工会经费全额返还政策,发放《锦江区总工会关于贯彻落实小微企业工会经费全额返还政策的通知》,准确明晰向企业解释发还政策实施范围及时限,告知申报时间、流程,指导填写申报材料,同时设立咨询电话,及时有效回答企业疑问,回应社会关切,不断扩大返还政策知晓率和覆盖面,达到企业均知均会尽返。

任务明确、措施有力 实现工会经费应返尽返

在经费退还工作推进过程中,锦江区总工会明确任务,采取多项有力措施,实现工会经费应返尽返。工会对全区既建了工会又缴了工会经费的企业进行清理登记、建立台账,逐一梳理企业缴费情况,按照小微企业认定标准,建立可享受全额返还政策的小微企业数据库。

锦江区总工会全力推动小微企业工会经费全额返还工作

同时,结合申报的企业情况,进行对比分析,及时联系未申报的企业,了解未申报原因,做好提示提醒,避免漏报少报,力争实现全部小微企业工会经费应返全返。在此基础上,进一步强化对小微企业工会经费返还实行规范化、制度化、常态化管理,准确建立1307家小微企业工会经费收缴、返还管理台账,达到家底清、底数明。

为优化流程提高申报效率,锦江区总工会采取先线上审核资料,企业再线下报送或者邮寄资料形式,缩短办事时间,提高办事效率,让企业“最多跑一次”。切实实现5437万余元工会经费快速审核、及时返还、按时到账。

此外,对因各种原因错过申报时限的,锦江区总工会及时将有关情况汇报给上级工会。成都市总工会想群众所需、急群众所急,及时回应下级工会及企业诉求,将原定的申报时间延长60天,保证了小微企业工会经费支持政策更全覆盖、落到实处、起到实效。

务实政策、有效落实 促进小微企业加速回暖

锦江区总工会积极推动小微企业工会经费全额返还政策实施,帮助辖区内涉及到旅游、酒店、餐饮、教育(留学)等小微企业返还工会经费,增强企业抗风险能力和信心,助力企业度过难关,有效促进了辖区企业发展、员工稳定、社会和谐。据了解,成都日樱教育咨询有限公司受疫情及“双减”政策双重影响,一度遭遇资金流紧张的困境,导致职工活动无法正常开展,公司工会积极申请工会经费返还,成功申请退还工会经费4.33万元,有效缓解了企业工会资金上的困难。车车保险销售服务有限公司四川省分公司工会在“锦江群团”公众号看到小微企业工会经费全额返款的通知后,立即安排专人对接和跟进办理全额返款业务,一共返还了12.85万元,切实把这笔经费用于职工心理健康援助、职工福利发放等,有效帮助温暖了企业职工。

下一步,锦江区总工会将不断深化工会改革和发展,更加有效发挥桥梁纽带作用,推出更多务实暖企惠职工举措,推动工会在服务区委中心大局、服务经济社会发展、服务职工精准需求等过程中积极行动、发挥作用,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献更多工会力量。(曾刚)

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