【就业创业在广安②】政策“大礼包”助力经济高质量发展

就业稳，则大局稳。切实稳住市场主体，是稳住百姓就业的前提所在。

近年来，四川省广安市委市政府深入贯彻党中央国务院“六稳六保”决策部署，实施就业优先战略，全面落实援企稳岗政策，推动重点群体就业创业，全力营造了“大众创业、万众创新”的良好氛围，助推全市经济社会高质量发展。

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人岗精准匹配为企业“输血”

就业涉及供需两方。精准对接双方需求，做好统筹协调，是稳就业的题中之义。

广安市主动对接主导产业用工需求，全域推行市、县、乡三级联动机制，摸清摸透重点企业岗位总量、季节性用工缺口、员工动态流失、薪资水平等指标要素，建立健全重点企业用工台账并定期更新，做到重点企业员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清，切实为精准施策、精准对接、精准服务打好基础。

目前，全市已将223户重点企业4.2万个岗位纳入台账管理。

此外，创新推行领导干部包片、重点企业用工调度、就业促进跟踪服务“三项机制”，整合调动人力资源服务机构力量，高频次开展“春风行动”“战疫情·保就业”“乐业广安·就在园区”等各类线上线下主题招聘活动，大力促进人岗对接，切实满足企业用工需求。

今年1—9月，全市共组织开展各类招聘活动136场次，累计提供岗位5.7万个，促进城镇新增就业3.27万。

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多措并举打响“人才保卫战”

企业的发展靠人才，人才的发展也离不开企业的支持。

广安市紧紧围绕产业发展需求，优化调整《职业技能培训紧缺急需职业（工种）目录》《职业技能培训补贴标准目录》，修订完善《职业技能培训管理办法》，积极推行企业“订单式、定岗式、定向式”及新型学徒制培训，帮助企业培育技能人才。

今年1—9月，全市共开展技能培训1.24万人次，发放培训补贴688.9万元。

此外，同步开展“促和谐·稳用工”专项行动，及时化解劳资纠纷，降低员工流失率，帮助企业稳定用工。

目前，全市共妥善解决劳资纠纷717件，服务企业890余户、员工2300余名。

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真金白银为企业送上“及时雨”

“2020年以来，公司从人社局获得就业稳岗扩岗返还政策资金92万余元。2022年，因疫情，有一个一次性留工培训补助4.6万元。合计96.6万元。”金秋十月，看着曾受外部经济形势变化和新冠疫情冲击的公司正常开工的场景，四川勇钢机械有限责任公司办公室主任赵东一脸欣慰地表示。

为应对邻水“5·9”疫情冲击，广安市及时出台稳就业18条实施细则，在援企稳岗减负上精准发力、对症施策，同时在经办服务上广域推行“免申即享”服务模式，让企业办事从“最多跑一次”变为“一次都不跑”，充分释放惠企政策红利，全力稳市场主体保就业。

今年1—9月，全市共减免工伤保险费772.3万元、失业保险费8565.4万元，率先在全省发放一次性留工培训补助504.7万元，发放稳岗返还资金3667.1万元，惠及企业7281户、职工13.5万人；为221户企业缓缴社会保险费2732万元。

广安从加大援企力度到拓展就业渠道，从稳定劳资关系到完善职工保障……针对援企稳岗、稳就业，一系列政策措施让各行各业积极响应，社会各界共渡难关，民生之本扎得更深、立得更稳，从根基上保障了社会稳定，推动了全市经济可持续发展。

“我们通过多种方式、多种渠道、多种流程来让企业知晓我们的政策。我们还想在高竹新区联合重庆市人社局和渝北区人社局，共同打造社银一体化服务平台，方便两地群众。” 广安市人力资源和社会保障信息宣传中心主任黄仲立表示。（郭笛、何紫宁/文图）