近日，中石化共享东营分公司报送的企业文化创新成果《以“尺子”文化体系驱动央企共享服务建设加速领跑》，在第二届山东省企业文化优秀成果发布活动中喜获一等奖。此次评选活动由山东省企业联合会、山东省企业家协会主办，东营分公司报送的成果经初审、发布会现场发布、专家评审，最终从１２０余项成果中脱颖而出获得佳绩。
东营分公司自成立以来，广大干部员工继承发扬石油精神、石化传统，提炼形成了独具特色的以“严、公、精、诚、恒”为主要内容的“尺子精神”，并结合分公司企业性质、业务特点、工作亮点，逐步凝练了“控风险、强服务、助发展”的服务文化、“制度在心中，工作更轻松”的制度文化、“质量提升、基业长青”的质量文化和“风险防控三道铁闸、数据安全三面铁墙”等专项文化。
东营分公司按照“理念渗透、行为养成、环境塑造、管理推进”原则，分别奏响“精神铸魂、制度强基、行为赋能、物质塑形”文化建设四部曲，将企业文化融入经营管理、融入业务工作、融入队伍建设，推进内化于心与固化于制相结合，刚性约束与柔性导向相互补，推动组织和员工行为自觉的养成，“严、公、精、诚、恒”的尺子精神文化体系已成为分公司推进共享服务升级自立高质量发展的精神支柱和动力源泉。（通讯员：李猛）