近年来,泰兴市虹桥镇紧紧围绕从严治党、镇村善治,积极探索村务监督新路径,建立健全村务监督新机制,着力加强村务监督委员会规范化运行,为乡村振兴发展提供坚强保障。

严守“六有”标准,强化阵地建设。全镇各村(居)全部实现了“有人员、有牌子、有印章、有办公场所、有工作制度、有履职记录”的六有标准,并做到管理有组织、工作有制度、运转有程序、办公有场所、对外有牌子、活动有记载、监督出成效,为监督工作顺利开展创造了良好的环境。

突出政治标准,强化队伍建设。坚持以村务监督委员会换届选举为契机,严把选人关,选配了一批年纪轻、法纪意识强、群众基础好、党性原则强的人员担任村务监督委员会成员,并确保各村(居)监委会成员中至少有一名能熟练操作电脑全镇25个村(居)共选举产生村务监督委员会主任25名、村务监督委员委员75名,其中党员人数81人、60周岁以下人数71人、高中以上学历人数56人。积极推行村级纪检委员、支部副书记、村务监督委员会三责一体模式,进一步整合了村级监督资源,精干了村级监督力量,压实了村务监督责任。

规范监督标准,强化制度建设。一是强化各村(居)监委会政治理论学习,充分发挥好村务监督委员会的优势和作用,不打折扣落实好监督职责,通过多种形式广泛宣传村务监督委员会的意义、作用和职责,让群众充分认识到监督委员会既是村务的“监督员”,又是政策的“宣传员”;既是矛盾的“调解员”,又是工作落实的“督办员”。二是组织全镇所有新当选的村(居)监督委员会成员进行了专题培训,重点学习了《泰兴市村务监督委员会工作制度》、《泰州市村级事务基础清单》、《泰州市农村小微权力运行规范执行手册》等相关文件,帮助掌握相关政策和法律法规,从而推动村(居)监委会加强对村级重大事项,特别是招投标项目、“三资”管理等方面的监管,切实提高了开展监督工作的能力和业务水平。在民生领域等重点领域,村务监督委员会充分发挥了“监督前哨”作用,确保了各项政策落到实处。同时虹桥镇将村监委会建设情况纳入村(居)绩效考核内容,重点考核履职情况、目标完成情况等内容,促进村监委会履职到位。
“下一步,我们将广泛宣传,让广大村民真正理解民主与监督的含义,增强村民和村民代表的民主意识、维权意识和监督意识,提高他们的监督能力,同时加强对村务监督委员会成员的专业培训,保障村务监督委员会成员待遇,建立健全激励保障机制,调动监委会成员的工作积极性,进一步推进村务监督队伍职业化,促使村务监督委员会成员在工作中认真履职履职,切实发挥村务监督委员会的作用。”虹桥镇副镇长陈永华表示。(储林滨)

