为全面贯彻党的二十大精神,认真落实全国应急管理工作、国家消防救援局工作会议和总队党委(扩大)会议精神,总结2022年工作,部署2023年重点工作任务,2月20日,乐山市消防救援支队召开党委(扩大)会议。支队党委书记、政治委员向树均,党委副书记、支队长赵亮出席会议并讲话;支队全体指战员、专职消防员和文员参加会议。会议由党委委员、副支队长吴先强主持。

赵亮支队长总结部署了年度重点业务工作。会议指出:2022年,全市消防救援队伍牢记领袖嘱托,践行授旗训词,应变局、稳火灾、抢大险、援地震、控疫情、保稳定、促发展,彰显了全市消防救援队伍扛起如山使命的忠诚信仰和为民情怀。
会议明确今年主要任务:强化系统融合,实现火灾形势更稳定。一是压实消防安全责任。要把消防立法工作纳入年度立法规划,督促修编市、县、片区消防专项规划,试点化工、寺庙等重点场所消防安全标准化、规范化管理。二是推进风险隐患治理。重点推进商市场、文物古建筑、化工园区、老旧小区、高层建筑等消防安全专项治理,有效遏制“大火巨灾”和“小火亡人”。三是提升消防执法质量。争取实现地方执法考试全员通过,彻底解决不检查率高、不会监督、选择执法、执法不严等影响执法质量的顽疾诟病。四是深化宣传教育培训。坚持“短视频为重点”方向,深化消防宣传“五进”活动,依托地方院校发展消防志愿服务公益事业,纵深推进“消防宣传科普宣传年”活动走深走实。
强化提质强能,实现灭火救援更高效。一是推进指挥调度能力现代化建设。要分批开展县(市、区)分指挥中心建设,建成“两智一图”系统,完善健全常态化信息共享、会商研判、应急联动机制。二是推进应急通信能力现代化建设。聚焦土耳其大地震巨灾“三断”和“高低大化”复杂建筑,开展通信综合演练,构建空地协同、全域覆盖、立体联动的应急通信体系。三是推进队伍救援能力现代化。持续开展“1+N”消防救援站力量编配优化调整,做强“中心站”,做实“卫星站”。聚焦新型灾害风险和高低大化、地铁隧道、森林火灾爆燃等灭火救援难点,结合普训、轮训、集训“三训”,深化执勤岗位练兵和实战演练,建精建强山岳、水域、化工、地震、高层建筑等专业救援队伍。四是推进训战安全管理现代化。强化党委“议安全、抓落实”成效,加强灾害事故处置、训战行动全过程、全要素安全管控,“先评估、后管控”,想在前、做在前、安全挺在前。
强化要素整合,实现综合保障更优化。一是推进保障工作法治化。推进《乐山市“十四五”消防事业发展规划》落实,按照《十四五消防装备规划》年度任务要求,配齐“基础性”装备,配优“针对性”装备,配强“杀手锏”装备,完成灭火救援专业队关键性装备、应急通信装备、战勤保障年度车辆装备配备任务。二是推进装备建设现代化。完善“六车联保”机制,推动车辆装备由数量规模向“高精特专”转变。三是推进战勤保障社会化。规范战勤保障人员、车辆和装备编成,强化模块化储备、机动化运输。四是推进通讯装备数字化。广泛联动社会资源,选定网点覆盖广、实力强的优质企业,建立全领域、全覆盖、全时段的社会资源联储联保联供网络,提升战勤实体化、全要素、高遂行保障能力。按照应建尽建的原则,建成保密系统,确保秘密安全。
强化正风肃纪,实现队伍管理更稳定。一是持续推进正规化建设。要规范机关工作机制运行,实现正规划建设提档升级。二是切实加强队伍管理。开展正规化标兵单位争创和依法治队教育活动,全面规范“四个秩序”,狠抓人车酒、网电密、训战勤、小远直等重点环节、关键领域安全管控,提升队伍本质安全水平。三是大力弘扬优良作用,推进全面从严治党治队,大力整肃队风队纪,弘扬清风正气,保持监督执纪高压态势,深刻吸取省内外典型案件教育,消除隐患、堵塞漏洞、激浊扬清。四是持续保持改革定力。严肃改革纪律,集中精神抓发展、保稳定。

随后,向树均政委总结部署了党建队建重点工作。会议指出:2022年,面对大旱、地震、二十大安保等严峻考验,面对经济下行带来的影响冲击,面对转型升级任务叠加的巨大压力,全市消防救援队伍紧跟时代脉搏、听从党的号令、满足人民诉求、带领队伍前进,抢大险、救大灾、迎大考、成大事,确保了火灾形势和队伍“两个稳定”,赢得了党委政府的充分肯定和人民群众的广泛赞誉,展示了乐山消防的大气魄、彰显了全体人员的大智慧、扛起了消防安全的大担当。
会议强调:2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下之年,也是推进国家综合性消防救援队伍整合改革、融合发展的关键一年。要全面贯彻党的二十大精神,坚决落实国家局、总队党委总要求,紧紧锚定“强基固本、提质强能、加压奋进、迈进一流”奋斗目标,坚持人民至上、生命至上,坚持安全第一、预防为主,坚持稳中求进,围绕整合改革和高质量发展,突出抓班子稳队伍、抓改革促转型、抓融合增效能、抓基层固根本、抓作风纯生态,精准防范化解重大安全风险,有效应对处置各类灾害事故,为乐山“旅游强市、产业兴市”和人民安居乐业保驾护航。
会议要求:要聚焦二十大精神学习宣贯,深耕铸魂育人工程。一是在看齐追随中坚定政治信仰。要紧紧抓住捍卫“两个确立”这一最高政治要求,把深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,科学合理安排教育计划。二是在文化熏陶中激发政治热情。充分挖掘驻地文化资源,继续雕琢打磨“一队一精品”,持续与共建单位乐山师院、成都理工等联合开展各类文体、文化交流活动。三是在创先争优中激发活力干劲。要以典型培塑为抓手,立足“两优一先”表彰等时机,培树一批扎根基层、敬业精业、推动改革有力的先进典型。
要聚焦班子队伍建设,突出核心领率工程。一是切实发挥各级党组织功能作用。要持续开展“双争”活动,落实党建工作责任,始终固化党委“第一议题”制度,推动中央决策部署落到实处。二是规范党内生活秩序。
要深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,以落实组织生活制度为重点,从支队班子成员抓起,组织培养党建工作“明白人”。三是优化考核机制。严格每季度党委成员联系点蹲点指导,严格把关季度考评,切实做实做精平时考核。
要聚焦人才队伍建设,做细人才兴队工程。一是完善选人用人机制。要优化民主推荐办法,规范组织考察、能力评估、人岗相适选拔机制,补充培养一批战训、信通、火调、装备等专业骨干。二是抓好人才培育工作。扎实推进总队人才培养“六大工程”,实施消防员人才培养“强基计划”,深化与师院、党校等战略合作资源,锻造职业资格、技能等级、学历证书“三位一体”消防员人才队伍。三是激发干部队伍活力。坚持党管干部、以德为先、注重实绩、群众公认的原则,突出干部的工作实绩和德才表现,将干部的日常工作表现、群众公论、党委意见结合起来,强化考核结果运用,探索推动各层级各岗位干部的常态化、制度化交流,进一步激发干部队伍的整体活力。
要聚焦正规化建设,夯实基层基础工程。一是深入推进队伍正规化建设。要充分借鉴去年正规化建设经验,在经验基础上探索队伍管理智能化、数字化模式,依托会议终端、营区监控、手机APP等实现实时动态管控,固化安全风险隐患排查实时监督机制,提高管理效率,确保队伍持续安全稳定。二是坚持依法从严管队治队。紧盯“人车酒、训战勤、网电密、远散直、黄赌毒”重点环节,制定安全事故防范细则,完善责任捆绑、约谈惩戒机制,强化常态化督察和专项督察,深化“九无”安全创建,确保队伍高度安全稳定。三是强化从优待队举措。同步完善政府专职消防员(文职人员)体系建设,进一步拓展优待范围,跟踪相关优待政策落地落实,进一步提升队伍职业归属感、荣誉感和获得感。
要聚焦党风廉政建设,筑牢正风肃纪工程。一要不断强化政治意识。队伍各级要深入学习贯彻党的二十大精神,落实二十届中央纪委二次全会和十二届省纪委二次全会部署,专题学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述及党章党规,以理论武装凝心聚魂。二要持续抓牢制度落实。要坚持“不敢腐”“不能腐”“不想腐”一体推进,做好“以案促改”“以案明纪”,狠抓典型案例警示教育,常态开展预警提醒,厚植廉洁文化,把廉洁要求贯穿到党员干部日常教育管理监督中。三要从严整肃队伍风气。要严格执行党的各项纪律,持之以恒落实中央“八项规定”精神,大力整治形式主义、官僚主义问题,坚持纠“四风”树新风并举,树立起“干部清正、队伍清廉、政治清明”的新风尚,真正以作风建设和党风廉政建设的新成效凝聚起推进队伍发展的强大力量。

