为进一步增强营销队伍的综合素质和业务技能，打造新时代高素质营销队伍，近日，湖北省烟草公司荆州市公司松滋营销部采取有力措施，积极加强卷烟营销队伍建设工作。
一是强化创新驱动。依托优秀客户经理工作室，梳理营销工作流程，加强对其他单位创新成果的学习研究，激发营销人员专业技术学习、创新的热情，迸发全员创新活力。在课题研究、QC小组、岗位创新中积极发挥主导作用，运用新思路、新方法推进营销工作深入开展。
二是强化业务基础。立足卷烟营销实际，定期开展业务知识培训。组织客户经理对卷烟品牌知识、营销政策方向、客户经营指导技巧等内容进行深入学习，将学习和实践有机结合，提升客户经理的理论素养与技能水平。
三是强化绩效考核。进一步加强卷烟营销基础管理工作，注重日常工作的监督考核，加强考核激励和约束。明确责任，突出重点，定期通报，提高营销人员的工作质量和工作效率，营造积极向上的良好氛围，持续推动营销服务工作效果稳步提升。（滕远宏 杨兰）