成都市武侯区人民法院：涉老争议“倾心解”，花式解纷“护民生”

近日，成都市武侯区人民法院成功通过诉前调解一揽子化解10件劳务合同纠纷，帮助花甲老人成功讨回劳务费，来看看武侯法院如何为当事人花式讨薪？

案情回顾自2021年11月起，李某等人在成都农产品中心批发市场为某商贸公司从事蔬菜分拣工作。2022年6月起，商贸公司以受疫情影响经营不善为由开始拖欠劳务费。2022年9月，商贸公司向李某等人发出辞退通知，但未支付拖欠的劳务费，李某等人无奈之下诉至武侯法院。

武侯法院在网上立案平台收到起诉材料后，立案审查人员识别到该批量案件属于涉及老年人讨薪的民生领域案件，便立即通知适老服务专员，开通快处绿色通道，当日完成立案审查，经当事人同意后当日将该批诉前调案件委派至适老调解员优先办理。

收案后，适老调解员迅速了解案情、仔细审查证据，向原告了解双方沟通的前期情况以及被告近期的经营状况，分析调解成功几率，耐心告知原告“司法确认＋执前督促”程序“省时省钱省力”的制度优势，协助原告研判风险、分析利弊，原告当即同意调解。

商贸公司称其经营不善、暂无力支付剩余劳务费。适老调解员多次通过电话联系双方当事人，一方面，从疫情下的经济环境引导李某等人同意给经营困难企业喘息的机会。另一方面，劝说商贸公司从征信维护、长期经营角度理性履责，引导其换位思考务工者的个体利益，同时也向其释明拒不支付报酬的法律后果，商贸公司同意筹措资金分两期兑付劳务费。

因原告较多，需细分各个原告应当获得的劳务费金额、尚欠劳务费的金额，适老调解员通过微信为双方搭建沟通平台协助双方对各原告欠薪金额达成了一致意见。

经前期沟通，商贸公司快速兑付了第一期劳务费。对于剩余劳务费，迟迟未履行。调解员劝导双方签订调解协议。商贸公司担心到院调解会影响公司形象，且恰逢原告代理人在异地，调解员遂立即引导双方同意转线上调解，耐心辅导双方当事人通过人民法院调解平台进行远程协商。经过磋商，双方对剩余劳务费的支付时间达成一致意见，签订调解协议。调解指导法官同日完成在线司法确认审查、出具司法确认裁定并完成线上送达，该案已于当日同步导入执前和解中心进入督促和解程序。

下一步，武侯法院将继续紧跟老年群体需求，升级适老诉讼服务，聚焦重点民生领域，发挥诉前调解效能，通过创新工作方式、优化诉讼服务让纠纷化解过程顺心、暖心、安心。（成都市武侯区人民法院供稿）