7月7日，四川省广安市与重庆市渝北区、合川区、长寿区签订人才一体化发展合作协议，将按照成渝地区双城经济圈发展战略，推进渝北、合川、广安、长寿四市、区人力资源协同发展，打造渝（北）合（川）广（安）长（寿）人才协同发展示范带。

根据协议，签约各方将围绕干部队伍一体化培养、人才资源一体化开发、人才平台一体化建设、人才生态一体化构建四大方面开展合作，进一步破除渝北、合川、广安、长寿四市、区人才发展体制机制障碍，围绕经济链、产业链布局人才链、创新链，打造川渝合作人才一体化发展“样板”。

在干部队伍一体化培养方面，将持续实施优秀年轻干部人才互派交流计划，建立常态化、跨区域干部和人才交流培养机制，持续推进四市、区党校在培训项目、优势师资、教学基地、课程体系等方面资源共享。

在人才资源一体化开发方面，将开展双城经济圈人才协同发展理论研究，建强人才求职、招聘信息共享平台，支持四市、区依托高校、职业技术（技工）院校和大型企业等建立或共享人才培养、实训基地，探索建立跨区域人才发展联盟，搭建高层次人才参与社会实践、服务地方发展的平台，共建共享渝（北）合（川）广（安）长（寿）高端产业人才智库及博士后工作平台，优化设计“周末工程师”“技术兼职”等形式，推动优质人才资源高效利用。

在人才平台一体化建设方面，将集聚高校科研院所资源，建设高能级创新平台，支持四市、区高校、园区、企业共建产学研合作平台，联合开展关键共性技术攻关，支持建设技术转移服务平台和国家级、省级科技孵化器，协同建设区域性科技成果转移转化示范区。

在人才生态一体化构建方面，将加快建立统一开放、竞争有序的人力资源服务市场，促进人才信息互联、择业互荐，建立区域一体化人才评价制度，健全人才流动服务体系，建立人才公共服务共享机制。 （文思童）