聚焦“三个强化” 扬起基层队伍奋斗之帆

在深入学习党的二十大精神的新征程上，中共大庆油田有限责任公司储运销售分公司南一油库党总支和油库坚定不移推进全面从严治党的落地落实，明确了抓党建引领、抓责任落实、抓岗位练兵的“三抓”工作路径，从“三基本”严起，从“三基”实起，凝聚奋斗合力、厚植发展优势。

抓党建引领，强化基层建设。面对新征程新使命，深入学习贯彻党的理论，抢抓站库标准化建设和支部晋位争先的机遇，在强堡垒、兴载体、优人才上聚力用劲，以高质量党建引领高质量发展。一是坚持理论武装。坚持开展党的理论学习、教育、宣贯活动，提升支部文化内涵，加强全员政治理论和业务技能学习，提升履职能力；灵活利用APP每天学、政治理论每周学、干部现场讲解等方式，并完善学习机制，积极调动支部成员学习积极性，其中，每月人均学习强国APP学习积分涨幅1300分、铁人先锋APP学习积分涨幅800分，以支部和班组为点，促进标准化站库建设水平不断提升。二是丰富党日载体。以油库10大特色主题党日活动为重点，发挥支部堡垒作用，通过开展“党旗领航、巡线护航”等文体活动，“晒最美笔迹、做学习达人”等学习活动，“党员金点子、助推站库建设”等研讨活动，增强党建工作活力。三是选优配强队伍。严格规范党员示范岗、党员责任区和选树先优模范等，把好选人用人“政治关”，以及育好“先优模范”。通过优秀党员队伍的典型示范引领，持续推动油库稳定发展，以及先进事迹发生和宣传，切实起到示范引领作用，引导广大党员立足岗位亮身份、亮标准、亮承诺，比干劲、比技能、比业绩，获得大庆油田公司功勋集体等荣誉，并择优选用一般管理人员、班组负责人，强化队伍建设，为油库高质量发展助力。

抓责任落实，强化基础工作。聚焦“主责”“主业”“主管”三个关键词，以“三个立足”全面夯实基层基础，凝心聚力夯实工作根基，全力筑牢高质量发展的政治保障。一是立足网格建设。认真研究可行性、实用性部署及具体措施，整体配备台账，让党建三联、一岗双责、包保制度等在内的各个事项，在逐级责任上、加强党的建设导向上、奖惩机制运用上进行明确，重新规范党员示范岗、党员责任区和党员承包点等，实现基层党建与现代治理有机融合、上下穿透与贯通一体互相协同的基层治理新亮点。二是立足岗位标准。组织编制“岗位工作区、生产厂房、室外场区”及各类设备检查评比标准，做到工作有标准、检查评比有依据；在划定“及格线”的同时，在每个岗位打造“1台标杆设备、1个示范现场”，指导班组有对标、有整改、有提升，从严树立示范标杆，有效推进班组规格化水平的整体提升。三是立足作风监督。深入学习油田严实作风推进会议及上级精神，明确为什么抓、谁来抓、怎么抓等重大问题，两级党组织扛起主体责任，做实做细学习讨论、查摆剖析、监督检查、通报曝光、追究问责等重点环节，清单做到见人、见事、见组织或班组、见处理结果、见责任落实，对不严不实问题实行建立台账、动态管理、限期推进，按期清零，同时，两级纪检委员及时完成监督检查，让严实作风在油库落地落实。

抓岗位练兵，强化基本功训练。遵循结果导向，加强岗位练兵，强化训练举措，激励担当担责，突出实为实事，锤炼真本领，锻造硬作风，以高水平能力建设赋能高质量发展。一是聚焦能力提升，以安全环保、生产经营、党建提升等为重点，加强以岗位练兵为核心的基本功训练，按照“一个岗位一个训练标准”的工作要求，组织基层一线员工开展技能鉴定培训活动，为基层一线员工“充电提能”，今年截至目前，已完成管理提升462项，正在完成26项。二是分享月度文章，每月油库党总支发布2篇以“三基”工作先进经验为主题的理论分享，不断激发党务工作者的“战斗力”，营造了比学赶超良好氛围。三是丰富组织培训，组织开设工作例会等形式学习班，分阶段制订详细的岗位学习计划，今年截至目前，召集党员干部、党支部书记、班组长、青年骨干等为兼职导师41名，以授课的形式开展传道授业解惑，已培训800余人次，推进专业化、高素质人才队伍建设，使油库高质量发展活力充足、动能充沛、成色充盈！（蔡世明 那石雨）