美丽小百花 盛开大江南——记余杭小百花建团70周年

逐梦青春舞台，彰显时代风采。正值浙江余杭人民奔跑向未来，努力建设杭州城市新中心、谱写中国式现代化余杭篇章之际，余杭小百花欣喜地迎来了她的七十华诞。

1962年京剧表演艺术家盖叫天为“小东风”学员示范表演

忆往昔，峥嵘岁月稠。七十年前，邵素芳、刘雅芬、茅桂兰、杨淡风等一大批老艺人告别私有制，把自己的服装行头和道具悉数捐献给余杭中兴越剧团和建新越剧团，为余杭县越剧团的创建作出了无私的奉献。七十年来，余杭小百花经历了女子越剧到“小东风”男女合演越剧、京剧又回到女子越剧，再发展为小百花越剧的历史变革，但无论怎么变，剧团“为时代放歌，为人民起舞”的方向没变、“守正创新，出人出戏多演出”的宗旨没变，“崇德尚艺、争创一流剧团”的决心没变。

1967年10月原余杭越剧团一、二、三团联合演出大型歌舞剧《东方红》

七十年来，余杭小百花从一路风雨、一路奋进走到今天的一路芬芳、盛开江南，始终激情澎湃，团结进取、奋勇向前。今天的余杭小百花人才辈出，好戏连台，承前启后，几度灿烂，为余杭两个文明建设、文化强区建设作出了重大的贡献。

1967年剧团演员上街宣传毛泽东思想

“相约你我他 文化进万家”是剧团的光荣传统，为了把最精美的艺术送给观众，他们苦练“唱做念打”，勇攀艺术高峰，把青春献给了艺术；为了丰富家乡人民的文化生活，她们风雨兼程，不怕苦累，“一条扁担两条腿，踏遍余杭山和水”，把艺术献给了人民。近十年来，余杭小百花每年多次聘请省市戏剧家来团授课，进行思想、艺术培训和一年一度的业务考核，剧团的德艺综合素质不断提升；同时剧团坚持送戏下乡，每年演出保持在200场左右，观众达30万人次。曾获得中宣部、原文化部授予的全国服务农民服务基层文化建设先进集体光荣称号。

1969年2月省拥军慰问团合影

余杭文艺班、余杭戏曲音乐高中职业班、余杭越剧培训班等一期又一期戏曲艺术培训班的举办，培养了方宽太、张炎龙、徐水蓉、朱晓琴、张惠芳、李霄雯、冯小娟、金彩芳、魏小燕等一批又一批文武兼备、德艺双馨的戏曲人才，涌现了王晓玲、洪燕琴、费鑫萍、陈晓娇、金莉萍等优秀骨干演员，她们曾荣获“良渚文化杯”全国越剧演唱大赛金奖、全国越剧青年演员演唱大赛银奖、浙江省优秀“小百花”奖，浙江戏剧“金桂表演奖”和省戏剧节优秀表演奖，演员队被命名“浙江省青年文明号”，花团锦簇，异彩纷呈，深受群众喜爱。

虽然在草地上练功 但依旧英姿勃勃

浙江电视台曾专题采访洪燕琴、费鑫萍等网红演员，介绍她们的艺术人生，使余杭小百花的美誉度节节攀升。2021年余杭苕溪大剧院并入余杭小百花后，“小百花”更是如鱼得水，花开烂漫，影响深远，成为浙江越剧界气场蓬勃、远近闻名、群众热爱的知名剧团。此时此刻，我们要由衷感谢德才兼备的老艺术家黄启明先生，以及刘雅芬、茅桂兰、鲁安翔、谢永明、鲜于开选、陈乃铨、徐水蓉、邢宝琳、李杏花、忻德华、施敬德、翁坚民、吴寿松等一大批老师前辈，他们为了培养艺术新苗，为了剧团的创新发展付出了大量的心血和劳动，托起了剧团一个又一个春天。

“坚持创造性转化、创新性发展”是剧团继承传统、不断变革的行动指南。一部又一部“以人民为中心”创作演出的新编大型剧目《剑歌》《血溅乌纱》《旱天雷》《诗画缘》《催春柳》《罗家小将》《第一次亲密接触》以及近几年推出的《汉兴未央》《光明吟》《帘卷西风》等新创剧目鲜活生动、特别出彩。尤其《杨乃武》《洪昇》《陆羽问茶》《却金亭》等多部反映余杭地域文化的原创大戏的推出，不仅大幅提升了剧团的艺术水平，弘扬了余杭文化，还先后荣获中国越剧节优秀剧目奖、浙江省“五个一工程奖”、浙江省戏剧节兰花新剧目大奖等，《陆羽问茶》多次在中央电视台戏剧频道播出，并选为省首批对外文化交流优秀剧目。特别亮眼的是先后推出《杨乃武》《汉兴未央》《却金亭》等廉政题材大戏和《暮夜却金》廉政小戏，振聋发聩、生动深刻地塑造了“一身正气、两袖清风”的清官感人形象，鞭挞了贪官恶吏的丑陋面目，唱响了正风肃纪的正气歌，成功打造了余杭小百花剧目创新的一大品牌，受到纪委部门和广大群众的欢迎和好评。《汉兴未央》《却金亭》多次登上央视戏曲频道，《却金亭》中“禅悟”一折还获得首届全国“李渔杯”清廉戏曲优秀作品展演十佳剧目奖。

越剧《杨门女将》剧照

越剧《杨乃武》剧照

越剧《洪昇》剧照

越剧《陆羽问茶》剧照

饮水思源，在喜庆余杭小百花建团七十周年的日子里，我们要感谢省市文化部门领导、省市专家老师、历届余杭文化部门老领导，历代余越人以及社会各界朋友对剧团多年来的关心和帮助，使余杭小百花克服了种种困难，走过风雨，盛开江南。

2022年杭州市“西湖之春”艺术节开幕式越剧《却金亭》演出嘉宾与演员合影

今天的余杭小百花将不忘初心，牢记使命，不负韶华，开启新的航程。我们决心一是守正创新，多创排“长志气、接地气、聚人气”群众喜闻乐见的精品好戏，弦歌不缀，薪火相传 ；二是培养人才，强化“引进、集训、考核、激励”措施，厚植“崇德尚艺、你追我赶”氛围，让艺术人才、技术人才、管理人才脱颖而出，不断涌现；三是好戏多演，“唱响主旋律，演出精气神”，让正能量成为大流量，让美丽小百花姹紫嫣红，“红火出圈”，成为浙江越剧的排头兵。

从新时代、新征程再出发的余杭小百花，一定会万紫千红，创造新的绽放，赢得新的精彩。