民之所望，政之所向；攻坚克难，方显担当。作为党和人民事业发展的生力军，面对复杂多变的发展形势，年轻干部要勇做破解难题的“攻坚手”，要啃下硬骨头、打赢艰难仗，以实际行动回应人民的期待。
勇做破解难题的“攻坚手”，关键是要找准问题的根源。找准发展中问题的根源所在，才能对症下药，事半功倍。因此。广大年轻干部做工作时，要始终跟着问题走、奔着问题去，善思善研，科学决策。要主动到困难较多、情况复杂、问题突出、矛盾尖锐的地方，开展常态化、打井式调研，了解群众所想所急所盼，号准群众需求的脉搏，为破解难题打下坚实的群众基础。
勇做破解难题的“攻坚手”，必须打破常规、闯出新路。经济社会发展过程中面临的问题越困难、越复杂，就越需要打破常规、闯出新路。这就要求广大年轻干部大胆解放思想，勇于突破试错，加强本领学习和交流互动，不断从人民群众和先贤榜样中汲取智慧力量，从而提出新思路、探索新路径、总结新经验。
勇做破解难题的“攻坚手”，需要保持稳中求进的定力。解决难题是一个长期、复杂、艰巨的过程，往往需要久久为功、须臾不松，绝不能把长期目标短期化、把持久战打成突击战。要做保持定力的“攻坚手”，凡是有利于党和人民的事，就事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，以解决问题为发展突破口，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，在破解问题中推动事业发展。
“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德。”破解难题，不是选择题，而是必答题，希望新时代的年轻干部都能坚决克服畏难情绪、“坐坡”心理，用知重负重、攻坚克难的实际行动，当好新时代发展的硬脊梁、铁肩膀，真正成为党和人民信得过、靠得住的“疾风劲草”“烈火真金”。（赖科）