为深入贯彻落实上级党委下发的“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动要求，大庆油田采油四厂第一作业区杏一集输班党支部迅速部署落实，经党员大会讨论研究，按照主题教育活动的阶段目标，结合队伍实际和员工情况，做好“规定动作”，落实“自选动作”，将主题教育结合到日常生产生活中，强化学习效果。
一、以支部学习为依托，筑牢思想，进一步提升党员党性修养。围绕“转观念、勇担当、新征程、创一流”、提质增效等要求为目标，精心选择学习内容，将厂、作业区重要会议精神、上级规章制度、生产形势任务、领导要求第一时间传达到每名员工。通过党员座谈交流、邀请宣讲小组形势解读等灵活多样的形式，加深党员对学习内容的理解，牢固树立“过紧日子”“把紧日子过好”等思想理念，为高质量发展提供有力的精神动力和思想保证。
二、以党建工作为重点，夯实基础，进一步促进管理水平提升。以严为实，以新求效，探索实行“有感党建”，使支部工作有序、有法、有用。通过开展支部对标学习，带领支部成员到先进党支部学习经验和方法，组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，从坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度做起，列出清单，使支部工作有计划，把握关键，使支部工作有头绪，以“严要求、严标准、严管理”为抓手，推动基层党建工作质量、效果双提高，确保党组织更加坚强有力，真正发挥班子政治核心作用和党支部战斗堡垒作用。
三、以特色活动为载体，践行行动，进一步增强“有感党建”意识。以实为效，杜绝形式，开展有意义、符合班组特点的支部活动，让全员不仅在思想上“绷紧弦”，更在行动上“拉满弓”。在党员干部层面，围绕“油价下降与我的关系”“如何践行‘三老四严’‘四个一样’，唤醒大庆石油工人高度的主人翁责任感”等内容开展讨论，谈体会、畅感想；在员工层面开展“我为班组降本增效献一计”的征集活动，“我来传承‘六个传家宝’精神”的变废为宝创新活动，让员工立足岗位算好“经济账”，全员找寻能耗点。同时，号召全体党员充分发挥先锋模范作用，在工作上为员工打样带头，在生活上给员工关心关怀，让支部建设充满家庭味、人情味，增加支部凝聚力、向心力。
四、以挖掘典型为目标，明确方向，进一步打造昂扬向上队伍。典型是一座标杆、更是一面旗帜，杏一集输班党支部始终坚持培养“选的准、立的住、学的了”的先进典型。在干部中，倡导发挥模范带头作用，做到一级带着一级干、一级做给一级看，真正做到苦活累活干在实处、破解难题走在前列，使党员干部成为信仰最真、能力最强、作风最硬、品德最美、群众最近的人；在党员中，树立“把生产骨干发展成党员、把党员培养成生产骨干”的工作目标，坚持问题导向，自觉把主题教育活动融入生产中，在解决瓶颈问题、发展难题上，出实招、动真招、用硬招，用实际效果检验主题教育活动的成效；在青年中，倡导超前储备、重点选拔的理念，以“老带新，师带徒”为抓手，注重发现人才、培养人才、锻炼人才，交任务、压担子，营造青年渴望成才、努力成才、皆可成才、尽展其才的氛围；在全员中，发扬工匠精神，肯于钻研、敢于攻坚、乐于奉献，达到人人努力争做本工种的行家里手，人人都要练就“金刚钻”，人人都能干好“瓷器活”的效果，争取培养造就高技能人才。（大庆油田采油四厂第一作业区杨迪）