一场场直抵人心的集中学习读书班，推动主题教育入脑入心，凝聚共识；一次次主题聚焦的调研，发展思路愈加清晰、发展路径不断深化······自第二批主题教育启动以来，天富集团党委深入贯彻落实师市及财政局党委关于主题教育的决策部署，聚焦主业主责，把问题整改贯穿主题教育始终，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，深入调查研究，找准问题症结，解决突出问题，将一项项“问题清单”转化为“成效清单”，推动主题教育走深走实，促进企业高质量发展。
9月18日，天富集团党委书记、董事长刘伟切实履行第一责任人职责，主持召开主题教育动员部署会，精心制定了主题教育集中学习、调查研究、检视问题等工作实施方案和工作安排。同时，对上级下发文件、工作提示作出部署要求，把牢正确方向；
领导班子成员认真履行“一岗双责”，领办问题清单，着力抓好分管领域整改，形成了 “一把手抓总、一级抓一级、合力抓落实”的工作格局；集团公司主题教育领导小组办公室强化对集团公司所属二级党委的督促指导，推动各层级全面领会、全面联动、全面落实整改整治工作要求，确保各基层党组织、全体党员及时知晓、同步跟进，有序有效推进了主题教育落地落实。
主题教育是一门“必修课”，如何做好第二批主题教育是一道“开放题”。天富集团党委带头发挥“头雁”示范引领作用，围绕重要讲话、重要指示批示精神，第一时间跟进学，认真把握精神实质，深刻领会开展主题教育的重大意义。目前，天富集团党委共发放学习资料146册，开展党委“第一议题”学习2次，中心组专题交流研讨3次，班子成员参加集中学习读书班7天。各基层党组织迅速掀起学习热潮，在积极运用主题党课、党员活动日、“三会一课”等方式开展理论学习的同时，用好用活学习强国教育平台、干部教育在线、微信微视频等“云端课堂”，搭建“线上＋线下”学习平台；各基层党组织召开党员大会35次，交流发言90人，召开支委会63次，交流发言133人，召开党小组会38次，交流发言83人，上专题党课8次。此外，带动天富集团团委迅速抓好青年大学习、大教育，下发学习指引，引导团员青年掌握学习方法，确保学习成效。
大兴调查研究是这次主题教育的一个鲜明特色，第二批主题教育工作启动以来，天富集团党委班子带动高级管理人员围绕调研工作出新招、出真招，围绕经营目标计划完成情况、煤炭储备保障供暖、重点项目建设、去库存应收账款回收等方面，制定7个调研课题，深入基层一线调研，摸查员工“急难盼愁”的问题针对性落实整改。同时，对党委班子列出的1个问题清单，班子成员列出的6个问题清单，各基层党组织列出的79个问题清单，绘制“施工图”，牢牢扣住“时”、把握“度”、聚焦“效”，确保任务清、职责清、进度清。
下一步，天富集团党委将主动对接联络组，加强沟通汇报和通力协作，坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，抓好整改落实，确保件件有落实、事事有回应、条条见成效，切实把主题教育整改成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。（天富集团 张鹏 韩展宏）