攀枝花钢城集团雅圣公司小改小革达人陈伟川：“小”举措 发挥“大”作用

“小”的举措，能产生“大”的作用。攀枝花钢城集团雅圣公司除尘分厂聋哑职工陈伟川就是这样一位爱研究、爱动脑、动手能力强的小改小革达人。

一直以来，小改小革活动是该公司工会组织服务生产经营的长效活动载体，有利于发挥职工聪明才智、激发职工创新活力、降本增效保安全。看似很“小”的举措，却能在优化工艺流程、减轻劳动强度、降本增效、提高工作效率等方面发挥“大”的作用。

陈伟川，除尘分厂勤杂工，主要工作是使用铆钉机制作除尘布袋钢带圈。在长期使用过程中，他发现铆钉机在设备输送过程中，铆钉未能固定在指定位置，导致在制作过程中铆钉变形，卡在铆钉输送孔中。由于铆钉输送孔出口朝下，不方便观察，常常导致制作中断，影响生产。

陈伟川虽然是残疾职工，但他思维敏捷，爱动脑筋，喜欢钻研机械设备，通过反复研究，他在铆钉机输送孔右侧增加了一个反光镜，能准确观察到铆钉机输送的铆钉是否运送到预定位置，这一改动，避免了操作人员不时去调整铆钉角度，降低了设备故障率，提升了设备稳定性，有效提高了工作效率。

在公司像陈伟川这样致力于“小改革、小创新”的例子还有不少，改革虽小，但是作用很大。这些小小的“金点子”既方便实用，又降本增效，折射出职工无穷的智慧，充分体现出他们对公司的无限热爱，他们用创新和主人翁的精神激活了全员创新的一池春水，为公司发展注入了源源不断的创新活力。（文／张传雄 图／曾雪梅）