“为政之要，惟在得人。”建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，党的干部是推进中国特色社会主义现代化建设的中流砥柱，是实现中华民族伟大复兴的中坚力量。笔者认为，锻造新时代能担重任的高素质干部队伍，要用好干部培养“选、育、用”三字诀。
用准“选”字诀，树立政治导向，画好选贤任能基准线。“首关不过，余关莫论。”干部的选拔，政治是首要关口，要严把政治标准。严把政治标准要求干部具备坚定的政治信仰、清正廉洁的政治品质，以及忠诚党和人民的政治忠诚。严把政治标准能够保证干部队伍的政治纯洁性，提高干部的能力素质和领导水平，只有具备这些政治标准的干部才能够真正为党和人民利益服务，并保持自身的清廉正直。通过严把政治标准，可以避免不适合的干部进入领导岗位，有助于净化政治生态，避免腐败和权力滥用的问题。
用活“育”字诀，突出能力导向，搭建干部成长快车道。“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”全面建设社会主义现代化国家，需要干部具备过硬的素质能力。干部的“培育”，要以主题教育为契机加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，做到不论时代、条件和环境如何变化，都始终保持政治定力、战略定力。
用好“用”字诀，强化结果导向，激活干事创业动力源。“水不激不跃，人不激不奋。”只有注重结果运用，才能达到用好一个人激励一大片的目的。干部的任用，要树立正确用人导向，要将“敢担当、善作为”作为第一标准，把重要岗位向敢于担当的干部倾斜，破除“论资排辈”的观念，及时把敢于担当作为的干部用起来。要综合用好干部考核考察日常了解和巡视巡察等各方面成果，健全和落实推进领导干部能上能下工作责任制，以“上”的动力和“下”的压力撬动“干”的活力。
为政之要，莫先乎人，成事之要，关键在人。培养新时代高素质干部队伍，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。要主动扛起责任，用好干部培养“选、育、用”三字诀，大力锻造政治过硬、本领高强、勇于担当的干部队伍，为谱写中国式现代化贡献更多力量。（临沧市镇康县木场乡周艳）