为全面落实企业安全生产主体责任，提升企业安全风险防控能力，食品产业园持续强化安全意识，创新形式，多方位开展安全教育培训，筑牢企业安全防线。
一是开展线上理论培训。线上借助微信公众号、应急知识竞赛、“学习强安”等多种载体，开展安全生产应知应会、必学必训等内容在线学习考试。员工可以充分利用碎片化时间，随时观看、反复学习，便捷、高效学习安全生产知识。
二是加强线下实操训练。线下依托“素质固安”安全教育体验基地，定期组织企业员工进行实地体验观摩学习活动。在场馆内设置虚拟灭火、有限空间、模拟触电等场景设施，通过理论解读和实操模拟，让员工在体验中提升安全意识和应急自救互救能力。
三是开展岗位技能竞赛。结合企业实际，组织开展了制冷工、电工等特种作业人员以及消防器材操作、劳动防护用品佩戴等各项技能竞赛。通过竞技的方式，有效的调动了员工的学习积极性，有效提高了职工的作业技能更好的掌握工作技能，营造了比、学、赶、超的浓厚氛围。
四是开展“反向”座谈会。由一线员工到车间主任再到分管负责人直至主要负责人结合自身岗位特点和工作职责依次提出问题或意见建议，进行“安全大讨论”。通过座谈，一方面形成了人人关注安全人人参与安全，人人分担安全压力的良好氛围，另一方面全面了解企业在经营管理过程中安全生产工作的落实情况，提升了企业管理水平。（孙雪芹）