10月25日，天富发电产业纪委深入基层各支部，就第二批主题教育开展落实情况进行调查研究，并结合大干第四季度、安全大整顿、高质量发展任务清单等具体完成情况展开交流讨论，共同梳理问题及不足，找准症结，制定应对措施，协调解决职工急难愁盼问题，切实推动主题教育学习走深走实，取得实效。
坚持问题导向梳理管理漏洞
该产业纪委结合各支部在第三季度五星党支部创建过程中凸显出的问题、安全大整顿工作落实情况、高质量发展任务清单完成进度等重点工作，深入基层各党支部，进行专项督导检查。和支部班子、党员、班组长、职工代表进行面对面交流，把脉问诊，对各支部存在的问题进行梳理反馈，了解职工诉求，协调解决各项疑难问题。同时要求各党支部要增强问题意识，敢于正视问题，善于发现问题，要在深入分析思考上下功夫，推动主题教育走深走实。
改进调研方式形成良好工作机制
产业纪委从“听汇报”，变为“点问单”。在参加各支部会议时，随机抽点，从不同的专业、不同岗位听取不同的声音；对同一件事情，各岗位人员交换意见，换位思考，剖析出不同的问题漏洞，让群众的声音发得出，听得见，广泛征集职工群众对安全生产的合理化建议和意见，群策群力为后期安全生产赋能。对职工群众反馈的问题产业纪委也是高度重视，在听到检修分场因备件不足耽误消缺效率时，产业领导立即安排生技部专人去梳理物资申报、审批、购买流程，缩短运行机组等备件消缺时间；同时要求该分场管理人员要学习钉钉子精神，备件到不了，要不停地督促、催问，直到更换为止，强调一切工作一定要闭环，形成良好的工作模式。
正视问题短板力促成果转化
产业纪委把在燃运分场党支部发现的一些问题及好的工作方法带到了运行分场，把其他分场存在的一些共性的问题，亟待解决的困难进行了梳理，制定了问题清单，列出具体整改落实时间，要求职能部室倒排时间，及时解决，产业纪委将定期抽查。同时鼓励各支部要正视问题短板，加强学习管理，化被动为主动，将四季度各项工作与第二批主题教育有效结合，将学习成效转化为解决实际问题、改进工作方法的动力，为今年收官工作打好坚实基础。
接下来，该产业纪委将全面聚焦安全生产实际工作，深入查找高质量发展制约因素，从抓细节、讲规范、有担当出发，通过边学习、边对照、边检视、边整改的方式，持续推进第二批主题教育向纵深发展，让职工切实感受到主题教育带来的实际成效。（天富发电产业 尹海艳严国梅）