11月5日了解到，工行河北衡水朝阳支行以防控廉洁风险为目标，通过压责任、强监督、抓教育、严问责，积极推进“三不腐”机制在支行的落实落地，真正让纪律和规矩内化于心，外化于行，切实增强全员廉洁自律意识，营造风清气正的良好政治环境。
一是加强学习，提高遵纪意识。他们组织全行干部职工学习上级行相关文件精神，学习总、省行通报的违反规定的典型案例，通过认真学习，做好员工思想教育工作。及时在支行范围内发布廉政提醒信息，对所有干部员工进行早提醒、早招呼，做到警钟长鸣，尤其是针对酒后驾车问题签订承诺书，使员工时刻绷紧“遵规驾驶、安全行车”这根弦，杜绝酒驾、醉驾情况发生。同时从已发生的案例中吸取教训，要求员工增强自律意识，坚实自己内心的防线。积极引导员工做到廉洁从业，多为社会创造自己的价值，做到遵纪守法。通过常态化开展警示教育，综合运用多种形式引导干部员工筑牢思想防线，推动廉洁文化在基层机构落地生根。
二是压实责任，做细日常监督。该支行充分发挥纪检联系人作用，依托其贴近一线、贴近专业优势，督促将廉洁风险防控工作要求落实落地，打通监督“最后一公里”。做实做细日常廉洁廉政从业监督，逢节必提醒、必监督，着力消除各类风险隐患，确保各项工作落到实处，将廉洁要求落实在行里的每一个环节、每一个人、每一个岗位甚至是每一次业务中，全体员工始终将清廉纳入日常学习工作中，自警自省，廉洁自律。
三是提高站位，抓好贯彻落实。把作风建设放在高质量经营发展的突出位置，全面落实从严治党要求，进一步统一思想认识，认真压实主体责任，紧盯“关键少数”，坚持以下率上，形成“头雁效应”，以党建引领为前提，以纪检履职为抓手，以作风建设为准绳，不断深入开展纪检工作落实，全面落实整改。
该行表示，将始终坚持服务发展、客户至上，把客户是否满意作为检验工作成效的标准，把廉洁从业作为企业发展的根本出发点，把廉洁诚信、严于律己确立为核心经营管理理念的第一要素，坚持以廉洁凝聚人心，以廉洁树立形象，营造廉洁金融行业的良好氛围。（作者：任凯宁。供稿：工行衡水分行）