“教育是每个人成长的阶梯,教育是每个家庭的希望。因为救助金的到来,我可以更加专注地工作,并会时常提醒、教导孩子,一定要用心学习,倍加珍惜这份帮助和机会,用优秀的成绩回报社会,为实现自己的梦想努力前行。”11月7日,因家庭困难受到“金秋助学”活动资助的新就业形态劳动者李政楠(化名)给攀枝花市东区总工会送来感谢信,表达了他们全家的感激之情。
李政楠是攀枝花市恒卫保安服务有限公司的一名普通保安,因单亲家庭只有一个人工作带孩子,父母在农村身体状况不佳,没有劳动能力,全家每月只有一千余元生活费。今年,女儿李惠(化名)以优异成绩考取了江西科技大学,李政楠在高兴之余对孩子的学费和生活费发起愁来。当保安公司工会得知情况后,联合区总工会积极帮助李政楠申请助学救助,通过信息核实、深入了解困难情况、进行入户走访、“面对面”指导办理相关手续后,李政楠家庭收到了5000元助学金,大大缓解了他们家的燃眉之急。
这是东区总工会“金秋助学”活动中的一个普通缩影。每年开学季,区总工会“金秋助学”都会走入困难职工家庭,用爱心助力寒窗学子圆梦起航。今年是东区总工会开展“金秋助学”活动的第19年,也是资助困难职工子女上大学的第19年,像小李同学这样因为家庭困难被工会资助的同学共有29名,其中有8名高中在读,21名大学在读,共计发放资金12.1万元。
“金秋助学”是工会关爱职工、服务职工、凝聚职工的一项民心工程,同时也是勉励孩子感恩奋进,立志成才,回馈家庭,回报社会的暖心之举。每年8月,东区总工会都会开展“金秋助学”活动,经过严格的资料审核、入户走访、不动产及车辆信息比对后,对符合条件的困难职工子女每年给予一次性资助,资助其高中、大学期间学费。自2004年正式启动金秋助学以来,东区总工会已累计发放助学金达200余万元,共助力500余名职工、农民工和新就业形态劳动者子女解决了“上学难”的问题,是真正的民生工程、民心工程。
5000元不多,5000元不少,它承载着市、区总工会对职工的关心关爱,承载着学子圆梦起航的梦想。下一步,区总工会将进一步增强助学工作的使命感、责任感,做到全面排查,精准施助,不断夯实“金秋助学”品牌,推动解决困难职工家庭子女上学难问题,同时加大对受助学生的回访慰问,及时了解他们的学习情况、生活状况、面临困难等,有针对性开展就业创业、常态化送温暖等活动,切实帮助困难职工家庭子女顺利毕业就业。(攀枝花市东区总工会 供稿)