为进一步巩固拓展困难职工解困脱困成果，推进困难职工家庭生活状况监测预警和预防返困机制建设，内江市总工会“三到位”集中开展已解困脱困职工动态监测和帮扶服务专项行动，动态掌握职工生活、就业等情况，分类施策予以帮扶，有效防止已解困脱困职工返困。目前，全市已全面完成已解困脱困职工17440户的摸排任务，提前1个月完成摸排任务，回访满意率达98％。
明晰责任，确保领导组织到位
建立了由主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓、业务部室抓落实的工作格局。按照“清单制＋责任制”要求，把已解困脱困职工动态监测和帮扶服务工作纳入工会年度重点工作任务清单。召开工作动员部署会议、制发工作提示、印发相关文件，将该项工作任务进行分解，层层压实工作责任，将每户困难职工落实到所属基层工会组织，组织动员相关基层工会共同参与已解困脱困职工动态监测和帮扶服务专项行动。
全面排查，确保精准识别到位
制定专项工作提示，明确工作内容，指定专人负责。各基层工会以走访、电话询问等方式全面排查，详细核实职工家庭生活、患病、就业、子女求学等情况，市、县两级总工会进行不定期抽查，同时，依托全国（省级）工会网上工作平台，根据原建档单位工会分类统计已解困脱困职工分布情况，建立统计台账，确保监测对象精准。每季度末月对监测排查情况进行汇总统计，确保按时保质完成已解困脱困职工动态监测工作。
制定措施，确保分类帮扶到位
目前，对排查过程中发现的36户存在返困风险的职工家庭，按照“一户一策”原则制定预防措施，防止返困。对18户已返困的职工家庭，符合条件的按程序为其恢复相应困难职工档案，制定针对性帮扶措施，精准实施生活救助、子女助学、医疗救助等帮扶措施，解决其家庭实际困难，已实现生活救助34户次60850元、子女助学5户次10000元。建立困难职工家庭高校毕业生就业服务档案20份，为10名有就业需求的毕业大学生推荐就业岗位，增强解决家庭困难的内生动力，已帮助3人实现就业。目前，全市对224户在档困难职工分类发放生活救助、助学救助和常态化送温暖等资金100万余元，实现困难职工动态管理和长效帮扶，进一步巩固拓展解困脱困成果，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。（内江市总工会 供稿）