呈贡云岭社区“四融四链”让校社企共建迸发无限动能

吴家营街道云岭社区于2022年12月30日正式挂牌成立，辖区位于呈贡大学城片区和云南省数字经济开发区云上小镇中的核心地带，被九所高校和数十座小、中院校环抱，人才荟萃，数字经济产业资源丰富。云岭社区本着凝聚“教、创、服”同心发展的理念，以多方需求为导向、校社企共建为桥梁、商居互融发展为抓手，创新“四融四链”工作法，形成“组织联建、信息联通、事情联商、资源联享、活动联办、服务联供”的校社企共建模式，着力打造“智力驱动 校社企互融”的特色共建名片，为基层治理工作注入新动能、激发新活力、创造新优势。

组织融合，建强织密“资源链”

一是夯实组织体系，完善共建机制。形成以社区党组织为中心、驻地高校、辖区企业共同参与的组织架构，强化联动合作，切实把政治优势、组织优势和密切联系群众优势转换为基层治理效能，人才共育载体。二是以“大党委”驱动“大联合”。以昆明理工大学党委、云南数字经济开发区非公党委等6家核心委员单位撬动潜在资源，构建多元共建体系，通过“一月一清单一会议一项目一反馈”机制，强化联动合作，完善服务功能。三是特色联建，多维度合作。依托书香大地小区业委会换届走访联动昆明理工大学各学院，建立“联盟密友”合作关系，和5所高校的13个学院以及7家企业签订《联建共建协议》，开展战略合作和项目孵化。通过日常活动联结100余家商企，充实资源力量，促进校社企融合发展。

阵地融合，创新延伸“服务链”

一是加强教育实践基地建设。联合共建单位在社区建立志愿服务、教育研学、调研实践基地10余个，向实现“专家作用有发挥、学生实践有平台、社区治理有力量”的目标更进一步。二是挖掘“双创”资源优势，开展就业创业活动。为协助学生创业实践，联动企业每天免费提供50个集市摊位，并开展青年创业示范点评选活动，突出正向激励，推广宣传先进典型。三是强化“功能效用”发挥，实现阵地共建。整合校社企资源力量，建立“大学生服务站”，开展青创孵化，就业扶持等工作；在夜市经济圈建设户外劳动者休息驿站、“‘食’刻守护”食品安全志愿服务站，通过“高校+企业+社区”的服务共建，实现多方合作共享共赢。

队伍融合，激活培育“人才链”

一是多方联建，携手育才。牢固树立“抓人才、促治理、谋发展”的工作理念，积极实施“云岭新青年”人才孵化计划，开展“精准引才、多维育才、用心留才”行动。二是拓宽交流培育渠道，搭实人才孵化平台。联合辖区商家、企业携手共育人才，开展就业创业服务，人才交流培养、实习实践等活动30余场次。三是完善激励机制，开展优才评选行动。通过多推荐、常激励，充实社区“人才库”，真正把高校人才的“智力优势”，转化为社区的“治理优势”。截止目前社区已招募“社区治理合伙人”20余人，吸纳各类人才100余人。

活动融合，解锁拓宽“参与链”

一是校社企共建融合齐参与。向500余名高校教师，1000余名学生志愿者，100余家商企借智借力，共谋社区服务治理新篇章。二是提升参与度，拓宽服务面。组织开展“文明吹哨”、“板凳会”、“‘圾’不可失”等活动180余场，加强辖区居民的精神文明建设。三是突出专业特长，精准服务活动。鼓励引导校社企“人才”结合自身的专业和特长，提供推拿按摩、健康义诊、膳食养生、法律援助等常态长效服务工作。

（呈贡区融媒体中心 供稿）