中国石油四川眉山销售分公司成功通过省级健康企业创建验收

11月30日，四川省卫健委专家组和眉山市卫健局相关人员对中国石油四川眉山销售分公司健康企业创建工作进行了现场评审验收。验收会议上，评审组专家们听取了眉山公司省级健康企业创建工作汇报，并对眉山公司机关及5个片区6座库站健康企业创建情况进行现场验收评审。考评组经过资料查阅、现场核查、访谈、闭卷考试等方式，从健康管理制度、环境健康管理、健康管理与服务、健康促进与干预、企业健康文化等多个方面对该公司健康企业创建情况进行了评估，最终对该公司健康企业创建工作给予充分肯定。在末次会议上，评审组专家宣布该公司通过省级健康企业现场评审验收。

（现场验收）

眉山公司始终坚持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力，为人民幸福赋新能”的企业价值追求，“市场导向、客户至上、以销定产、以产促销、一体协同、竞合共赢”的营销理念，“生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效”的人才发展理念，全面履行国有企业的政治责任、经济责任和社会责任。围绕“健康中国2030”规划，今年来，该公司将健康企业建设纳入整体治企规划，制定系列政策措施，加快推动健康企业创建。

坚持党建引领，全过程加强组织保障。该公司党委牵头，结合公司生产经营特点，采取“统筹推进，试点先行”的模式推动健康企业创建工作。对管辖范围内的库站，广泛宣传、宣贯健康企业建设目标、指标、方针和政策，营造健康氛围；定期召开推进会，对建设工作进行任务划分，责任落实，着力解决建设过程出现的问题；建立完善制度体系，制修订了《生活垃圾分类管理制度》、《控烟制度》、《健康促进规章制度》、《病媒生物预防控制制度》等39项制度，为健康企业项目建设提供制度保障。

定期和不定期开展库站职业健康监督检查

设立了工会主席接待日

创造宜人环境，多方面化解职工压力。该公司领导接待日和心理咨询室的设立，为职工提供了解决实际困难和化解心理压力的平台，帮助职工保持良好的心理状态，增强应对工作和生活压力的能力。此外，该公司还在机关、油库设置了健身小屋，完善配备健身器材设施，让职工能够在工作之余锻炼身体；在库站设立了健康角，包含身高体重秤、血压仪、健康风险转盘等，为职工提供部分健康项目监测、健康宣教、知识获取等的场所。同时，该公司持续推进加油（气）站标准化建设，加快三次油气回收系统改造、绿植花卉栽种，打造安全、环保、舒适的工作环境。

打造职工健康小屋

注重营养搭配，全阶段推行健康饮食。该公司积极推动规范食堂管理，建立了完整的食堂管理制度。加强了食品卫生检查，按要求进行食品留样。设置了洗手、消毒设施，餐盘每日每餐消毒存放。优化了就餐环境，让职工们在用餐的时候更加舒适和放松。新配备1名营养师，从营养食谱、菜品开发、口味提升等方面着手改善职工膳食结构。为了帮助职工们更好地了解健康的重要性，公司还开展了一系列有趣且有意义的“素食日”“健康周”等活动，通过这些活动向职工们宣传健康饮食知识，并提供一些健康的食谱，让职工们根据食谱在家也能做出健康餐。

注重职工健康饮食

定制体检计划，全方位护航职工健康。该公司与属地医院构建联动机制，并为每名职工制定健康服务计划，定期开展健康体检。针对女职工，专门增加了TCT、HPV检查和乳腺检查三项专项检查。另外，该公司委托专业医疗机构开展了团体健康评估，对慢性病人员进行了分类管理及指导。职工也可以使用小程序查询个人体检报告，根据个人体检异常项建议进行针对性复查。同时，该公司每个部门和库站还配备了小药箱，内含常用药品、血压计和血糖仪等设备，以便职工在需要时能够及时获得医疗援助。

健康智慧小屋

丰富文化活动，培养健康生活方式。该公司成立了篮球、足球等健康兴趣小组，定期组织开展各类形式多样的文体活动。篮球赛、五人制足球赛、工间操、健步走等等已经成为了职工活动的日常项目，为职工们提供舒缓压力的方式。此外，该公司还大力普及科学健康知识，举办了合理膳食、控烟限酒、慢性病防治、心理健康及救援演练、突发公共卫生事件应急演练等讲座、培训；大力开展“创文明树新风”青年志愿者活动，助力打造干净整洁、文明有序的城市环境；积极参与社会扶贫工作、春耕助农、抢险救灾等公益活动，落实国企担当。

开展体育运动

助力乡村振兴

健康，连着千家万户的幸福，更关系着国家民族的未来。中国石油四川眉山销售分公司从职工最关心关切的问题入手，通过各种渠道和方式，向职工传达养生小知识、运动与健康、规律作息和压力释放等方面的信息，将简单易懂的健康理念融入职工的衣食住行各个环节，帮助职工更好地理解健康的重要性，构建了健康工作和生活的良好氛围，也为公司高质量发展注入了活力。（ 彭新竹）