党建引领擦亮“清廉口医”底色 | 湘潭市口腔医院党建工作走笔之一

今年以来，湘潭市口腔医院推进医院全面从严治党向纵深发展，深化“医者红”党建品牌－－杏林清风工程建设，进一步巩固“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动成果，持续改进口腔医疗行业作风，不断规范口腔医疗廉洁从业行为，着力构建党风清正、院风清朗、医风清新的“清廉口医”，取得了明显成效。

外化于行 夯实清廉之基

“喂，口腔医院吗，我牙痛得厉害，不方便过来，你们能上门服务吗？”今年6月份的一个下午，临近下班，湘潭市口腔医院修复科接到一个电话，是一个80多岁的卧床老人打来的。医生二话没说，准备好医疗器械和护士一起赶到老人家里。原来老人是因为假牙松动很痛苦，嘴都咬破了，医生当即给老人的假牙进行了调整，给老人解除了痛苦。

这是今年湘潭市口腔医院党委班子聚焦重点难点，坚持访民情、解民忧、问民计，走进临床一线，广泛倾听患者和职工心声和意见，作风建设不搞花架子，践行“以人民健康为中心”，坚决不让患者感到服务“缺位”，树立行业服务风向标，打造服务品牌的生动写照。

坚决筑牢制度底线。湘潭市口腔医院重新审视现有的《岗位职责 规章制度 工作流程汇编》，对不符合新时代新形势要求的规章制度进行了全面清理，重点规范组织建设、机制建设、制度建设、队伍建设、流程建设等“五个机制”建设。新建制度76项，修订完善制度300余项，编制工作流程图29个，梳理职权目录81条，规范招标采购制度，落实阳光采购政策，实行事前事中事后监督，细化廉政风险防控制度，严格执行职工参与、合法性审查、职代会集体讨论决定等重大事项决策程序。推进依法治院，把法治融入医院治理各个环节，持续推进依法决策、依法管理、依法执业，不断提升医院各项工作科学化、法治化、规范化水平。

医院党委出台了《湘潭市口腔医院关于推进“清廉口医”建设重点工作内容及责任分解》和《湘潭市口腔医院党风廉政建设专题会议制度》，持续抓好党风廉政建设，进一步规范领导班子决策行为，突出对选人用人、招标采购、工程项目、大额资金支付等重点环节和关键岗位的监督，不断强化党委主体责任、班子其他成员一岗双责和纪委监督专责的党风廉政制度。以“亲不逾矩、清不远疏”为原则打造“亲清”医企环境，把“供应商和重点岗位廉政建设恳谈”建章立制，规范医商交往行为。

内化于心 注入清廉之魂

走进湘潭市口腔医院，让你感受到“处处是课堂、时时受教育”的浓厚廉政教育氛围。打造清廉文化墙、廉洁文化走廊、参观廉政教育基地等，时刻绷紧廉政这根弦。以“镜”为“鉴”，定期开展专题警示教育，每月以“五分钟廉洁微课堂”为载体，宣讲纪法知识、观看廉洁警示教育片，学习教育覆盖全院全员，警钟常敲，充分发挥廉洁场景的教育引导作用，营造浓厚的“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的清廉氛围。前不久，湘潭市纪委相关负责人在湘潭市口腔医院督查清廉医院建设工作时，对该院打造清廉文化充分认可，认为在全市卫健系统中形成了自己的特色。

湘潭市口腔医院党委重视领导干部这一“关键少数”带动“绝大多数”的示范引领作用，强化党风廉政教育，将清廉医院建设主题纳入“廉洁三分钟微课堂”、党委理论中心组学习、“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日活动清单，抓牢党风廉政建设“牛鼻子”。

在医院党委的推动下，职工崇廉尚廉的积极性创造性被调动和激发出来，自编自导自演，以戏宣廉：创作了“好戏廉台”“故事廉播”“清廉伴医行”等8期原创廉洁文化微视频作品在各主流媒体播放，起到了用廉洁微视频传递清廉“大声音”的文化浸润效果。以书扬廉：以“传清廉家教·扬清廉家风”为主题在全院开展清廉家书征集评选活动，征集优秀作品编印成册，干部职工人手一本，大家纷纷表示要做廉洁家风的传承者。以文育廉：在全院范围内开展“清廉口医·你我同行”为主题的廉洁文化作品征集评选活动，活动收到干部职工及家属创作的书画、剪纸、十字绣、摄影等作品70余件并展览，深入拓展了廉洁文化的影响范围。以动育廉：开展了“展口医风采，扬清新医风”为主题的“提神醒脑”工间操比赛，推进清廉文化入心入脑。以学传廉：开展了“扬工匠精神，传口医清风”小牙医职业体验活动，让小朋友们感受口腔技师“坚守技师台，从未觉得苦”的两袖清风工匠精神和良好的医德医风传承。以创夯廉：倡导各临床医技科室和医务人员积极争创“清廉科室、清廉示范岗”样本，促进廉洁风尚在医院蔚然成风。以理促廉：以“学习二十大，廉洁伴医行”为主题，代表卫健系统参加全市“为理而来”理论宣讲比赛，获得了第三名的好成绩。

通过一系列廉洁文化活动的开展，清廉文化浸润效果强基固本，取得成效，在开展的六项专项整治工作中，全体职工均做到自省自警，防微杜渐，违纪违规案例为零。

执纪于严 打造清廉之范

在健全廉政制度，打造清廉文化的同时，湘潭市口腔医院对违反廉洁规定的行为毫不手软，敢于亮剑。全面开展清廉医院建设内部督查，定期开展督查检查和清廉查房并提出纪检建议，及时完成问题整改。畅通投诉渠道、设立举报箱、开通举报电话，开展红脸出汗、咬耳扯袖谈话成为常态。主动聘请审计事务所对医院重点项目、重点资金、巡查问题、药房、工会工作等进行全面审计，并对审计反馈的问题立行立改。

创新开展“口医转观念、强作风、优服务”主题活动，梳理问题、制定整改措施，坚决不让医疗服务“缺位”；深入开展专项整治行动：在“深化整治领导干部违规收送红包礼金问题”中，组织签订“承诺书”，主动上缴“清风”账户；在“领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治工作”中，组织签订《承诺书》和《自查表》；在“两带头五整治纠风防腐专项行动工作”中，党员和中层干部进行了自查和内审；目前正以“零容忍”的态度开展医德医风问题和医药领域腐败问题集中整治工作，切实维护人民群众健康权益。

医院党委将持续推进清朗院风、清新医风建设，坚守公立医院姓“公”的原则，坚持公立医院公益属性，有力推动清廉口医建设走深走实，牢固树立以人民群众健康为中心的办院宗旨，推动公立口腔专科医院高质量发展！湘潭市口腔医院党委书记谭曼虹表示。（戴湘宏 李川江）