为进一步提升专卖人员综合素质,近日,淮北市局(公司)“三个精准”助推高素质专卖队伍建设,全面提升专卖队伍能力水平。
以教育培训为基础,精准施策。加强专卖执法人员业务培训,围绕理论知识和业务技能短板,精准制定培训计划,提高培训教学的科学性、针对性、有效性;加强线上培训课程学习,提高学习主动性,引导专卖执法人员学习日常化;加强廉洁教育提醒,开展警示教育,增强专卖执法人员廉洁自律意识,警惕跨越“廉洁”红线。
以专业技能为抓手,精准培养。聚焦“实战实用”,结合工作需要和技能人才队伍现状,组织开展专卖队伍岗位练兵、技能比赛,把“大比武”贯穿于业务工作全过程,持续优化“以考促训”“以考促学”模式,确保做到真学真考、真学真用,不断提升问题发现与处置能力,努力培养成业务能手,推进专卖队伍专业化建设。
以考核激励为辅助,精准发力。发挥绩效考核激励导向作用,强化制度刚性约束作用,加大技能考试奖惩力度,将考试结果纳入个人绩效评价,激发员工内生学习动力,推动职业素养和纪律作风建设,不断提升专卖队伍履职尽责的本领和能力,锻造一支高素能专卖人才队伍。
(张璇)

