“今天主要是为了收集你们的用工需求，在你们面前有一个用工需求意见表，请填好后及时上传到微信群，以便我们精准解决企业用工难题。”1月2日，广安区企业用工座谈会在临港经开区管委会会议室举行，广安区人社局副局长兰建兵开门见山，向前来参会的临港经开区16名企业代表介绍召开座谈会的目的。

紧接着，广安区就业局局长张天雯、广安区经信局党委书记廖红玲分别介绍了企业用工、培训、招募高新技术人才等扶持政策，并与企业代表互动，释疑解惑。

“我是华阳鞋业的代表，我们企业去年10月3日开工生产，主要生产安踏、特步等品牌运动鞋，订单不愁，但目前仅有40名工人，而我们实际需要600人才能满足订单生产需求，请问能不能帮我们解决用工问题？”

“我是凯瑞达公司的代表，我们企业现在急需高级焊工，且今年4月就要上岗，目前没有招聘到符合公司要求的人员，请问能不能帮帮我们？”

……

座谈会上，与会代表畅所欲言，纷纷提出企业目前遇到的用工难题。

“对于华阳鞋业的缺工问题，我们可以单独为你们进行线上线下招聘。会议结束后，我们还会到企业实地考察，了解企业的用工需求和经营情况。若属实，我们将启动专项招聘，为你们解决用工难题，同时还会补贴岗前培训的部分费用。”

“对于凯瑞达公司的焊工招聘问题，我们可以和你们一起协调广安职业技术学院，让他们订单式培训焊工人才，对招聘高技能人才，我们也会给予一定补贴。”

……

针对企业代表提出的问题，张天雯一一解答。

座谈会结束后，由广安区人社局、就业局、经信局和临港经开区相关负责人组成的调研组又来到华阳鞋业、凯瑞达公司等企业，实地了解企业所需所盼和用工需求，现场“把脉问诊”开处方。

“太感谢了，你们考虑得很周到，服务很精准，政策宣传也很到位。”面对调研组的工作，凯瑞达公司负责人凌刚感激不已。

自第二批主题教育开展以来，广安区人社局、就业局、经信局等部门多方发力，精准服务解决“企业用工难”，取得明显成效。

“我们通过线上线下相结合，大力开展‘春风行动’暨‘就业援助月’东西部劳务协作现场招聘会及网络直播招聘会、‘雁归賨州’回引广安区籍高校毕业生专项行动、‘百日千万’网络招聘活动等，积极搭建劳动力供需平台，多种形式宣传推送用工信息，以优质高效服务稳就业，缓解企业用工难题。”张天雯介绍，2023年，广安区共统筹各乡镇（街道）开展各类专项活动近30场，推送岗位信息万余条，达成企业就业意向2800余人，该区脱贫人口务工就业18643人。

“此外，我们还持续开展东西部劳务协作，加强与浙江省南浔区合作，通过开展线上线下劳务协作招聘活动，宣传劳务协作补贴政策，努力实现岗位信息资源共享，帮助未能就近就业的农村劳动力有序转移就业，同时通过乡镇入户走访、问卷调查等方式，摸清脱贫劳动力培训需求，各乡镇根据需求开展培训。”张天雯介绍，截至目前，广安区通过劳务协作共帮助农村劳动力转移就业2760人，新增转移就业418人，新审核认定就业帮扶基地7家，开展东西部劳务协作培训584人，其中脱贫劳动力379人。（廖小兵 龙俊帆）