年轻干部要学会“聊家常”

在新时代背景下，年轻干部作为党和国家事业的接班人，承担着推动社会发展、服务人民群众的重要责任。学会“聊家常”，看似平常小事，实则是年轻干部密切联系群众、增强服务意识、提升工作实效的一大法宝。本文旨在探讨年轻干部如何通过“聊家常”这一方式，拉近与人民群众的距离，更好地履行职责，服务人民。

聊家常是年轻干部了解社情民意的重要渠道。家常话里藏民意，家长里短中蕴含着人民群众的真实诉求和生活状况。年轻干部深入到群众中去，真诚平等地与百姓聊天，可以了解到群众的生活琐事、心头烦恼，乃至对政策实施的看法和建议。这样的交流不仅能帮助干部掌握第一手资料，为科学决策提供依据，更能体现出对人民群众的尊重和关爱，让政策制定和执行更加贴近民心。

聊家常有助于年轻干部锤炼亲民作风。基层一线是年轻干部锻炼成长的广阔天地，也是检验其是否具备良好群众工作能力的重要平台。“聊家常”是一种放下身段、贴近群众的方式，它要求年轻干部摒弃官僚主义、形式主义，真心实意地与群众交朋友，理解并关注他们的喜怒哀乐。通过这种方式，年轻干部能够养成深入群众、服务群众的好习惯，形成扎实的群众基础，提高工作效率。

聊家常有利于增强年轻干部解决问题的能力。人民群众日常生活中的矛盾和问题往往是在家常谈话中得以呈现，年轻的干部们在聊家常的过程中，可以通过对问题的观察和思考，及时发现并化解各类社会矛盾，有针对性地提出解决方案，真正做到解民忧、纾民困。同时，这也是对年轻干部沟通协调、应急处置等综合能力的实战锻炼。

年轻干部学会“聊家常”，实质上是培养他们扎根基层、服务群众的工作理念和方法。在聊家常的过程中，年轻干部能够更好地洞察民情、汲取民智，也能更有效地传递政策、凝聚共识，最终实现与人民群众心连心，共同推动社会和谐稳定发展。在未来的工作实践中，年轻干部应将“聊家常”作为一种常态化的工作方式，带着真情实感走入群众，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，成为党和人民满意的新时代优秀干部。

（吴桃桃）