甘肃渭源：强化“党建+巡察”双融合力促巡察利剑更“锋锐”
中央和国家机关党的建设工作会议强调，要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，推动机关党建和业务工作深度融合，使党员更加有为、党组织更加有力、党建工作更加有效。近年来，甘肃省渭源县委巡察办党支部以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领巡察工作高质量发展。结合巡察工作实际，通过创建“1＋N＋3”特色支部，引导支部党员干部立足岗位、履职尽责，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提高党支部的凝聚力、组织力、战斗力，努力将巡察利剑磨的更光更亮，书写高质量监督保障追赶发展新篇章。
强“党建引领”，促“深度融合”，铸“巡察利剑”。以党建引领巡察工作，推进党建工作和巡察工作深度融合，实现相互渗透、相互促进。围绕巡察工作制定党建工作计划，把巡察工作中的“热点”“难点”“重点”作为党建工作与巡察工作的结合点，做到党建工作与巡察工作目标同向、工作合拍、措施配套、同向发力。加强巡察组临时党支部建设，强化对抽调参与巡察党员干部的党性锤炼，打造政治过硬、素质过硬、能力过硬的巡察干部队伍。2023年以来，组建8个临时党支部，开展集中学习70余次、交流研讨16次、谈心谈话70余人次，促进巡察干部深学细悟党的创新理论，切实做到学思用贯通、知信行统一，推动巡察干部在学习实践中坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，让最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当成为巡察干部最突出的品质。紧扣主题教育要求，充分发挥领导干部表率作用和党支部主体作用，坚持把加强理论武装作为主题教育的重中之重，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。开展主题教育集中学习15次，交流研讨6次，依托“三会一课”、专题党课等形式，加强党的创新理论学习的深化内化转化，引导巡察干部把学习成果转化为“破题”思路、“破冰”办法、“破局”关键，形成以学促干、以干促学的良性循环，切实增强巡察干部政治意识、政治担当和党性修养，铸造硬核巡察“利剑”。
强“硬核本领”，重“实干担当”，磨“锋刀利剑”。通过“请进来”“走出去”，以“专家”带“新手”的方式，提升巡察队伍自身能力。结合每轮被巡察对象特点和抽调人员情况，确定巡前培训内容，通过联络员座谈会、组办座谈会、集中授课等方式从党建、巡察、保密、纪律等多个方面开展培训授课，进一步提升巡察队伍“战斗”能力。及时与县纪委监委、县委组织部沟通选拔优秀干部组建拥有35人的巡察组长库和85人的巡察人才库，夯实巡察队伍根基。不断在主题党日“＋”上下功夫、出实招，探索灵活多样、内容丰富的主题党日活动，使主题党日“党味”更浓、“鲜味”更足，成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、服务群众的桥梁。在注重主题党日的政治性和庄重感的同时，精心选材，注重贴近生活和工作，注重增强巡察干部的情感体验，不断在内容、形式、载体等方面改进和创新，切实增强活动的吸引力和凝聚力。组织参观红色基地5次、观看红色电影6次，开展政治生日仪式12次、业务能力培训2次、入户走访帮扶12次、读书分享会2次。通过组织参观红色基地、观看红色电影、政治生日仪式、业务能力培训、入户走访帮扶、读书分享会等活动，让巡察干部在耳目一新、“鲜味”十足的体验中受到教育和熏陶，不断提高参与感、增强荣誉感、提升幸福感。结合巡察指导督导和“四下基层”行动，扎实开展调研走访活动，组织巡察干部深入基层摸实情、破难题、求实效。设立党员示范岗1个，开展志愿服务活动40余次、“四下基层”活动4次，帮办实事9件，深入乡镇村社实地走访调研6次，形成调研文章3篇。举办巡前干部能力提升培训班2期，培训巡察干部60余人次；选派3名巡察干部分别参加省委第二轮巡视、市委第二轮巡察和市纪委供销金融民生领域专项检查，通过实战提升巡察干部政治监督能力，努力将巡察利剑磨的更光更亮。
聚“监督重点”，盯“整改提质”，护“追赶发展”。始终坚守政治巡察定位，聚焦被巡察党组织领导班子职责使命和“关键少数”，对照党章党规党纪，对照党的路线方针政策和党中央重大决策及省市县委工作要求，对照被巡察单位“三定”规定，围绕“四个聚焦”查找政治偏差，着力发现和推动解决影响党的领导、党的建设、全面从严治党的根本性全局性问题，督促被巡察党组织增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧跟中央和省市委巡视巡察工作步伐，紧盯县委中心工作任务，科学合理安排进度，统筹安排常规巡察、专项巡察、联动巡察、机动巡察及“回头看”，确保五年内对县委管理的党组织至少巡察一次。2023年以来，共开展2轮巡察，发现问题326个，已整改149个（县委第四轮巡察反馈问题正处于集中整改阶段），推动解决了追赶发展任务推进不扎实、巩固脱贫攻坚成果不牢固、群众切身利益维护不到位等一批突出问题。学习运用“四下基层”工作方法，在巡察中注意发现群众反映的热点、难点问题，及时向有关责任部门反馈，立行立改，让民生问题解决更高效、更精准，用心用情抓好办成一批群众可感可及的实事。发现民生类问题18个，并督促有关单位党组织立行立改18个，使群众获得感成色更足、幸福感更可持续，安全感更有保障。组建2个督查评估组，开展整改督查评估2次，发布督查情况通报2期，督促被巡察党组织高质整改问题、建立完善制度、强化成果运用、促进标本兼治，切实以巡察工作高质量成效护航经济社会高质量追赶发展。（何永红）
