“车间真是整洁。”“这些设备看上去现代化程度好高。”……2月21日上午，在重庆海辰储能科技有限公司，求职者们一边听着企业工作人员介绍，一边参观车间生产情况——当天，铜梁“点对点”开展“送工进企”，助力求职者留在本地就业，解决企业用工问题。

“送工进企”是铜梁区2024年“春风送岗促就业·精准服务助发展”专项活动的一部分。当天，1500多名来自各镇街有就业意愿的农村劳动者，分批次参观了包括海辰储能在内的五家重点企业，还参加了在人社广场开展的新春首场招聘会。

在铜梁区人力社保局工作人员带领下，求职者们参观企业环境，向求职者介绍企业工作岗位需求、工资待遇保障、食宿条件等情况，有的求职者与企业当场就开展了“面试”，达成了初步意向协议。

“这样实地来参观企业，对我们这些长年在外打工对本地情况不熟悉的人来说很有帮助。”来自高楼镇的李育会在重庆市鹿享家科技有限公司参观完生产线后，坚定了留在本地务工的想法，“现在铜梁企业条件好的也很多，我有电子厂工作的经验，相信能在家门口找到一份满意的工作。”

“我们新春开年后大概有近百人的岗位空缺，主要集中在一线工人，以及技术岗和少量的管理岗位。”重庆市鹿享家科技有限公司人力资源主管何玉花表示，春节后正是企业最缺工的时候，求职者直达厂区，下车就能面试，减少了中间环节，打消了务工人员的顾虑，为企业提供了及时的用工服务。

“组织人员进企实地参观、应聘，正是畅通求职者和企业之间的供需对接渠道，帮助求职人员‘出家门进厂门’。”铜梁区人力社保局相关负责人表示。

当天上午同时举办的铜梁区2024年“春风送岗促就业·精准服务助发展”新春首场招聘会上，来自机械制造、电子科技、新能源新材料等行业的46家优质企业“摆摊”招工，提供各类岗位1600余个。

28岁的西河镇求职者张雪菲毕业于重庆化工职业学院药学专业，她与重庆威尔德浩瑞医药化工有限公司现场达成了双向意向协议，准备应聘公司的质量检验分析助理。“本地医药企业较少。多亏了这次招聘会，能这么精准地匹配到专业这么对口的工作。”张雪菲高兴地说。

“这次我们南雁集团提供了大概有40多个岗位，分别是基层岗位、管理岗位，以及技术岗位。”正在招聘展台忙碌的重庆南雁实业集团有限公司人事主管官宇表示，此次招聘会向企业提供了很多本地甚至外地的就业人员，与招聘岗位非常匹配，对企业招聘工作是很大的帮助。

除现场开展招聘的企业外，招聘会还提供了铜梁区内、巫山、遂宁、资阳等地区200余家重点企业7000余个岗位信息，供求职者选择，共吸引2000多名求职者进场，现场达成意向性协议852名。

据了解，下一步，铜梁区人力社保局将依托“春风行动”持续加大就业服务力度，把岗位信息和招聘会送到群众身边，预计将通过网络招聘、直播带岗、现场招聘等“线上+线下”的方式举办各类招聘活动20余场，累计提供就业岗位1万余个。同时，继续推进“点对点”企业用工服务模式，摸清未就业劳动者就业意向，根据招聘信息有选择性、针对性地推荐用工信息，积极引导群众在家门口就业，精准帮扶就业困难群体实现就业。（李慧敏）