“新的一年，大家对村子发展有哪些建议，可以畅所欲言”“今年一定要把村里的闲置土地利用好”……2月20日，新春开工后，在广安华蓥市禄市镇姚家塝村的会议室里，驻村第一书记熊培渊与几名村干部在交流中相继提出各自想法和建议，并认真记录下来。

去年，经过驻村工作队轮换，熊培渊被选派至姚家塝村任驻村第一书记。为了尽快熟悉情况，来到村里没多久，他就走遍了村里的每一条路。“接过前任的接力棒，就要积极向优秀驻村工作队员学习，尽快融入角色，与村‘两委’共同做好各项工作，为民办实事，助力乡村振兴。”熊培渊说。

春回大地，连日来，华蓥各地驻村第一书记在田间地头、百姓身边忙碌着，这也是该市用好用活驻村工作机制、助力乡村振兴的一个缩影。去年以来，华蓥市持续抓好驻村队伍建设，强化驻村人员监督管理，联合各方力量帮扶基层群众，助力乡村振兴提质增效。

在选优育强驻村队伍方面，华蓥市突出政治标准、明确选派条件，结合班子运行调研和年度考核结果等情况，开展“一对一”综合面谈，了解工作经历、专业特长、驻村工作思路，择优选派81名驻村第一书记和工作队员，其中本科以上学历占91%。开发《产业振兴现场大比武》等实训培训课程7门，打造乡村振兴示范点现场教学线路4条，专题培训162人次，提升驻村干部能力素质。

同时，严管厚爱驻村干部，建立“市、镇、村”三级考勤机制，通过考勤签到、走访督导等方式，落实全脱产驻村工作要求，每年预算驻村工作经费、综合补贴等保障资金50余万元，加大健康体检、意外保险等关怀力度，解除驻村干部后顾之忧。

此外，该市还充分发挥驻村干部资源多、政策熟等优势，协同乡镇干部在对上争取、发展产业等方面持续发力，争取美丽乡村等项目8个，落实到村资金2500余万元，带动6000余名群众增收。开展“万名党员万面旗”专项活动，引导党员干部下沉基层一线，深入研判、识别群众返贫风险，及时精准帮扶，助力凉水井村创建为全国巩固拓展脱贫攻坚成果村级实践交流基地。（张爱 文思童）