3月12日，在前锋区龙塘街道永前社区，社工们正在组织社区居民开展“书香阅读”活动。实用知识、童话故事、经典小说……琳琅满目的书籍绘本，丰富了社区居民的日常生活。

近年来，该区强化基层赋能，从细微入手，聚合力而为，积极打造具有前锋特色的基层社会治理新模式，助推全区基层治理能力和水平加速提升。

该区实施“百支联百格”“百新助百网”行动，两新组织等主动联系社区、小区（网格），实现党建共建、活动共办、服务共施。同时，与重庆市高校开展校地合作，引进川渝两地枢纽型社工机构，聘请专业顾问和高校教授，打造“五社联动”智囊团。建成区级社会组织孵化中心，实施社会组织培育孵化，通过全程指导和“陪伴式”能力建设，孵化培育社区社会组织109家。实施“社会组织扶持计划”，通过“公益微创投”方式，支持各类社会组织开展书法、舞蹈、阅读等社区活动30余次，服务群众2000余人次。

该区试点设立村级社工站、助力乡村振兴，率先将社工站点设在农村敬老院，在虎城镇水口村实行社工参与、协会支持服务园区建设，推动“五社”服务进农村。在全区全覆盖成立社区慈善基金21个，建成慈善爱心亭1个，开通“前善先锋”微信公众号，利用公园广场等公共场所，定期举办“公益集市”活动，实现盈利反哺社区基金，全年共募集慈善资金216万元。试点推行“社工带义工”，发展培育志愿者队伍162支，注册志愿者5.8万人，创新“志愿服务+能人评选”“微心愿+积分银行”等管理模式。试点打造“慈爱龙镇、五和社区”等特色治理品牌，实现试点引领、破冰前行、全域推进，共同推进邻里和睦、家庭和美的社区治理环境。

该区通过“建章立制、松绑纾困、提质赋能”三管齐下，规范村级组织工作事务、机制牌子、证明事项，理清权责边界，形成“1+8+N”常态化责任机制，细化3类22项责任清单，摘除各类不规范挂牌80余块、制度牌114块。依托社工站（室），采用“帮代办+上门办”服务模式推动服务增效，切实做到减“标牌”不减“服务”，真正让村级组织回归到“治理”和“服务”的主要功能上，助推全区基层治理能力和水平加速提升。（雷玉函、蒋林玲、吕甜/前锋融媒）