攀枝花市仁和区总工会：打造“三个”成长平台 助力职工文化共富

4月17日，攀枝花市仁和区总工会组织20余名劳模在康和悦都（疗休养基地）开展3天2晚的疗休养活动。这是该区总工会在“五一”国际劳动节来临前关爱劳模身心健康的生动缩影。

为热烈庆祝第134个“五一”国际劳动节，宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，展示劳动者风采，营造全区各行业崇尚劳动、聚力高质量发展的浓厚氛围，4月初，攀枝花市仁和区总工会早谋划、早部署，精心设计系列特色活动庆“五一”，打造“三个”成长成才平台，助力职工精神文化共富。

开设“职工夜校”，提升职工素质，让“工”字培训既特又精。立足职工新潮爱好和多样化需求，于4月9日创办“职工夜校”，推出“点菜式”服务，分类开展瑜伽、网球、烘焙、吉他等常态化才艺培训、产业工人定制式课程和田间地头农业技能指导，惠及职工400人次，不断提升职工群众精神文化生活质量。围绕重点企业、重大项目和支柱产业，引导企业、基层班组开展技术比武和劳动竞赛活动，提升产业工人综合素质，加快发展新质生产力，激发辖区职工学知识、练技能、钻业务的热情。

优化“阵地活动”，鼓励名师出高徒，让“工”字活动既特又新。依托升级改造后的仁和区工人文化宫为主要载体，精准面向职工群众设计、打造仁和区系统化、特色化“工”字活动，五一前后以“花惠讲堂”“悦读书会”“木棉树下河畔花开”单身职工联谊等特色品牌活动为载体，植入“文润仁和、建功仁和”等鲜明主题，参与职工达100人次，通过劳模宣讲、行业技能人才技术交流推广和弘扬传统文化等多渠道，培育职工爱岗敬业、积极奋进等价值观，营造学习劳模争当先进的良好氛围，引领全区职工群众善谋创新之举、争走创业之路。

搭建“连心桥”，服务劳模队伍，让“工”字精神既特又红。举办“致敬劳动者”为主题的劳模疗休养活动，组织20余名年龄在65岁－75岁未参加过省、市劳模疗休养活动的劳模，充分考虑他们的年龄特点和身体状况，开展本地疗休养活动，让他们看家乡的变化，体验文旅发展的强劲动力和康养产业发展现状，突出“疗”“休”并重、“乐”“养”结合、“精”“简”并举，将疗休养活动与促进当地文旅康养产业发展相结合，进一步营造尊重劳模、关爱劳模的良好氛围。

攀枝花市仁和区总工会相关负责人表示，通过精心设计系列活动，打造“三个”成长成才平台，加快发展新质生产力，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，展示新时代劳动者风采，营造劳动光荣、人才宝贵、创造伟大的浓厚氛围，助力职工精神文化共富，为推动高质量发展建设共同富裕试验区而贡献工会力量。（任婧、杨成）