江苏淮阴区召开新时代产业工人队伍建设改革2024年第一次联席会议

5月9日上午，新时代江苏淮阴产业工人队伍建设改革2024年第一次联席会议召开，会上印发了2024年工作要点、十项实事清单、成员（参与）单位工作职责和任务清单。淮阴区委常委、组织部部长、淮阴区产改联席会议召集人李鹏飞出席会议并讲话，淮阴副区长、淮阴区产改联席会议副召集人胡珍主持会议，淮阴区产改联席会议成员单位、参与单位和产改重点企业代表参加了会议。

李鹏飞指出，产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是发展新质生产力的重要力量。产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革。

李鹏飞强调，必须全面落实中央和省、市委、区委关于产改工作的决策部署，坚持精准施策、靶向发力、创新实干，聚焦四个方面，扎扎实实抓好产改每一个项目。一是聚焦高质量发展，夯实产业工人思想根基。要紧紧围绕高质量发展这个新时代的硬道理，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工头脑、凝聚职工意志、统一职工思想和行动，做到学思用贯通、知信行统一，从巩固党执政的阶级基础和群众基础的高度，增强做好产改的责任感紧迫感使命感。二是要聚焦素质提升，引领产业工人成长成才。要强化高精尖缺技能人才培养机制，鼓励企业把培养高精尖缺人才纳入企业发展总体规划。要做大职业教育，坚持“学科跟着产业走、专业围着需求转”，加快发展产业急需、优势突出、特色鲜明的专业，引导淮阴中专等职业院校与园区共建、与企业结对，形成职教培养人才、人才支撑产业的良性循环。三是要聚焦服务发展，凝聚产业工人奋进力量。要围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，广泛深入开展各种形式的劳动和技能竞赛，激发广大职工的劳动热情、创造潜能。要激发产业工人创新创造活力，鼓励企业吸收一线产业工人参与重要科技项目攻关、重大科技课题研究。要充分发挥劳模和工匠人才的示范引领作用。四是要聚焦薪酬激励，激发产业工人创新活力。贯彻落实市产改办《关于进一步开展“能级工资”集体协商健全产业工人分配激励机制的意见》，推动企业完善分配机制，保障职工收入合理增长。维护好产业工人的安康权益和切身利益，切实关心产业工人生产生活，帮助他们办实事、做好事、解难事。

胡珍作了三个方面的要求。一要提高认识，迅速贯彻传达会议精神。各单位要充分认识产改工作的重要性和紧迫性，切实提高政治站位，增强责任感使命感紧迫感。会后，迅速组织学习本次会议精神，把会议精神传达到试点企业和广大职工中去，推动新的一年产改工作打开新局面。二要突出重点，全面推动产改提质增效。要围绕发展新质生产力的指示要求，加快建设与淮阴产业紧密契合的高素质产业工人队伍，赋能工业强区建设，并在推动淮阴产改走在前列的过程中发挥更大的作用。三要统筹部署，切实形成产改工作合力。各单位要强化产改成员单位改革意识，在党委的统一部署下，加强协同配合，汇聚各方力量，形成整体合力。发挥企业推进产改的主体作用，充分激发企业支持参与改革的积极性主动性。

会上，淮阴区总工会党组书记、产改办主任戴兴中汇报了今年产改工作下一步计划，区人社局、教体局2个联席单位，中天钢铁淮安公司、江苏纽泰格集团2个企业做了交流发言。

会前，组织了现场观摩，参观了中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司、江苏纽泰格科技集团股份有限公司产改工作取得的成绩。（姜勇）