“请你今日下午15:00到六楼会议室参加会议……”5月24日下午14:30，华蓥市政协机关干部李晓收到办公室发出的开会通知短信，心里嘀咕着：谁这么粗心，发个通知连会议主题都不写明。

来到会议室，李晓发现其他接到通知的同事也不知道开什么主题的会议。

“为了检查大家对工作的熟悉程度，检验今年以来我们开展公文写作培训的成效，下面我们对机关年轻干部进行‘考试’，题目是……”15时整，会议主持人在开场白中说。

开会变成了“考试”，不仅进会场就交出了手机，并且会议室还有一台摄像机开机“盯”着。虽然大家始料未及，但随即大家反应过来翻开试卷开始作答。

偌大的会议室里，安静得只有沙沙的书写声，只见有人时而奋笔疾书、运笔如流，有人时而皱眉沉思、执笔沉思……

“答题时间到，请大家停下手中的笔。”三个小时的时间在紧张的答题中悄然流逝，现场工作人员叫停了还在答题的“参考人员”。

廖笑是华蓥市政协机关参加此次“考试”的年轻干部之一，在平时的工作中主要负责起草部分重要文稿。“工作中也经常写各种类型的文章，但在这么短时间里完成至少2500字的文稿，并不是一件容易的事，在答题中有一些措辞造句还不大严谨。”廖笑说，她虽然从容地完成了“考题”，但是觉得自己还有很大的提升空间。

据悉，本次测试的“考题”，虽然是华蓥市政协主席熊良平，在通知发出前半小时召集相关人员一起命制的，但是提高政协干部，特别是机关年轻干部的综合素质，在他脑海中却谋划良久。

“打铁必须自身硬。文字综合水平是一个人理论修养、政策水平和工作能力的综合体现，通过搭台子、压担子、结对子等多种方式，使年轻干部练好内功、提升修养，着力提高他们的思想理论水平、参谋助手本领和分析问题解决问题的能力。”熊良平介绍说。

今年以来，华蓥市政协已多次组织开展公文写作培训、改稿会、分享交流会等活动，着力提升机关年轻干部的政策理论水平和文字综合能力，致力将他们培养成“开口能讲、提笔能写、问策能答、遇事能办”的复合型干部。（周松林、陈兴聪）